Die Timebridge GmbH eröffnete am 02. Oktober 2017 um 13 Uhr ihre neuen Räumlichkeiten in der Friedhofstr. 4 in Bad Waldsee. Von dort aus kann das spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen noch gezielter Fachkräfte für den süddeutschen Raum wie Ulm, Konstanz, Ravensburg, Lindau und Bad Waldsee konsultieren und an geeignete Unternehmen vermitteln. Die Expansion zeigt, wie gefragt seriöse […]
Lohnabrechnungen sind mit einem hohen Zeitaufwand verbunden und bergen zudem sv-rechtliche und lohnsteuerrechtliche Fallstricken. Darüber hinaus sind meist mehrere Sachbearbeiter oder gar eine ganze Abteilung mit derartigen Aufgaben beschäftigt, was hohe Personalkosten verursacht. Durch das Outsourcing der Lohnabrechnung an einen zuverlässigen Dienstleister können sich Unternehmen auf die sichere Seite bringen. Als Dienstleister im Bereich der […]
Der „Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze“ wird große Auswirkungen auf die Zeitarbeitsbranche haben. Unternehmen, die Zeitarbeit einsetzen, werden dies vorerst in steigenden Kosten zu spüren bekommen. Denn sowohl die Kosten für Verwaltung als auch die Löhne für Mitarbeiter steigen – diesen wird nach im Regelfall 9 Monaten Equal Pay gezahlt. Höhere Löhne bedeuten dabei aber gleichzeitig auch die
Bereits zum 3. Mal legt Andrea Nahles einen AÜG-Referentenentwurf vor. Im Interview mit der Kanzlei Taylor Wessing gehen wir wir den ersten brennenden Fragen nach.
Bereits zum 3. Mal legt Andrea Nahles einen AÜG-Referentenentwurf vor. Die vorherigen Entwürfe wurden von Angela Merkel sowie der CSU blockiert. Auch bei diesem Entwurf bleibt es abzuwarten, ob eine vierte Nachbesserung nötig ist. Denn viele Einwände und Änderungswünsche der Gesprächspartner wurden erneut nicht beachtet.
Die APM Group investiert seit einigen Jahren in die Ausbildung junger Menschen und fördert Nachwuchskräfte. Mit einer Ausbildung zum HR-Fachmann (m/w) starten junge Talente in ihre berufliche Zukunft. Nach der Ausbildung erfolgt in der Regel die Übernahme in ein langfristiges Arbeitsverhältnis.
Das durchweg positive Feedback der Teilnehmer an den HR Business Days im Frühjahr 2012 hat die APM Group dazu bewogen, eine Neuauflage der Veranstaltungsreihe für 2014 auf die Beine zu stellen.