Vom Arbeitgeber- zum Bewerbermarkt: Zürich gewinnt mit klarer Sprache

Vom Arbeitgeber- zum Bewerbermarkt:  Zürich gewinnt mit klarer Sprache

Jahrelang waren es Bewerber, die um die Gunst potenzieller Arbeitgeber buhlen mussten. Im Zuge des Fachkräftemangels hat sich ihre Verhandlungsposition eindeutig verbessert: Heute sind es die Unternehmen selber, deren Initiative gefragt ist. Diese Herausforderung haben die Verkehrsbetriebe Zürich erkannt und mit ihrer Recruiting-Kampagne"Wir bewerben uns."erfolgreich gemeistert. Queb e. V. hat die Personalmarketingstrategie im Rahmen des diesjährigen ZukunftsForum Person

40 % der angehenden Ingenieure wollen in Westfalen bleiben

Löhne. 40 % der in Westfalen studierenden Ingenieure wollen auch nach dem Studium in der Region arbeiten. Dies ergab die Studie Angehende Ingenieure und die Region Westfalen 2011 der Unternehmensberatungen Talents‘ Friends und gildenhaus GmbH TRAINING UND BERATUNG. Weitere 51% können es sich ebenfalls vorstellen, in der Region zu bleiben, werden sich aber ebenso in anderen Regionen bewerben.

Die beliebtesten Standorte der angehenden Akademiker sind der Studie zufolge die Stadt Dortm

Interview mit Frank Zappe auf alles-marketing.de: Werte müssen gelebt werden

Berlin, 03. September 2010. Die Greenlight Consulting GmbH wurde vor 3 Jahren gegründet und hat sich innerhalb dieser Zeit zu einer höchst erfolgreichen Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Compliance, Assurance und Improvement mit rund 50 Beschäftgten entwickelt.

Im Januar diesen Jahres wurde der Greenlight Consulting GmbH von Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement das „Top Job“ Gütesiegel für besondere Verdienste in den Kategorien „Führung und Vision“

Portal für Arbeitgeber Bewertungen setzt neue Akzente

Portal für Arbeitgeber Bewertungen setzt neue Akzente

Jobvoting.de, seit 2006 das erste deutschsprachige Portal für Arbeitgeber Bewertungen im Internet, präsentiert sich zur Sommersaison in einem hellen und übersichtlichen neuen Design. Auf http://www.jobvoting.de zeigt sich die Webseite, auf der Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten können, dem Besucher nicht nur mit einem überarbeiteten Seitenlayout, es erwarten ihn ebenso neue Funktionen wie z.B. den verbesserten Jobkonfigurator. Die neuen Funktionen unterstreichen im E

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