Welche Jobbörsen sind die richtigen für mein Recruiting? Aktors Marktstudien liefern die Antwort.

Welche Jobbörsen sind die richtigen für mein Recruiting?  Aktors Marktstudien liefern die Antwort.

Die neuen Auflagen der „Marktstudie über deutsche Jobbörsen“ sowie des „International Market Report on European Job Boards“ liefern HR-Professionals aktuelle Zahlen und Fakten zu nationalen und internationalen Stellenportalen. Exklusive Medienpartner sind das HR-Fachportal HRM.de und die englische HR-Fachzeitschrift ONREC.

Stellenangebot erstellen – Anonymisierte Bewerbung erhalten

Stellenangebot erstellen – Anonymisierte Bewerbung erhalten

Anonymisierte Bewerbung
Die Frau könnte ein Kind bekommen? Ein Mann mit türkischem Nachnamen? Schlechte Karten bei der Bewerbung. Ein Pilotprojekt zeigt: Anonymisierte Bewerbungen ohne Namen, Foto, Alter verteilen die Chancen gerechter. Trotzdem winken große Firmen ab.

In den USA, Großbritannien und Kanada ist der Verzicht auf persönliche Angaben in vielen Unternehmen schon lange üblich. Auch einige europäische Länder wie Frankreich, Belgien oder der S

DAS INTERNET IST DAS MÄCHTIGSTE WERKZEUG, DAS WIR FÜR DIE SCHAFFUNG EINER OFFENEN UND VERNETZTEN WELT HABEN.

DAS INTERNET IST DAS MÄCHTIGSTE WERKZEUG, DAS WIR FÜR DIE SCHAFFUNG EINER OFFENEN UND VERNETZTEN WELT HABEN.

DAS INTERNET IST DAS MÄCHTIGSTE WERKZEUG, DAS WIR FÜR DIE SCHAFFUNG EINER OFFENEN UND VERNETZTEN WELT HABEN.

Ich ermutige Sie, dieses Instrument auch für ihre Karriere und Ihr Unternehmen zu nutzen.

Weltweit, gibt es Fach und Führungskräfte die auf Jobsuche sind und Tausende Unternehmer, die die richtigen Mitarbeiter suchen, da ist es mit einem regionalen Inserat in einer Tageszeitung nicht mehr abgetan.
Es muss der Europäische Gedanke auch in der Besetzung von

„Mobile&Mobilität“: meinestadt.de veröffentlicht neue Ausgabe seines Personaler-Infobooklets HR kompakt

Siegburg. Die mobile Jobsuche ist in aller Munde. Suchende nutzen längst nicht mehr nur die Zeitung als Medium, sondern neben dem Internet auch immer öfter ihr Smartphone oder den Tablet-PC, um eine neue berufliche Herausforderung zu finden. Und auch das Thema "Mobilität" rückt mit zunehmendem Fachkräftemangel immer mehr in den Fokus von Personalverantwortlichen. Doch wie mobil sind die Deutschen eigentlich im Job? Die Antwort auf diese Frage liefert die mittle

Zielgerichtetes Personalmarketing für den Mittelstand

– Yourfirm.de, stellenanzeigen.de und die KÖNIGSTEINER AGENTUR stellen exklusives
Recruiting-Paket für die Hidden Champions aus dem Mittelstand vor –

München, 17. September 2012. – Effiziente Anzeigenschaltung trifft zielgerichtetes Personalmarketing: Mit dem neuen Recruiting-Paket für den Mittelstand bieten die Mittelstandsexperten der Online-Jobbörse Yourfirm.de in Zusammenarbeit mit stellenanzeigen.de und der KÖNIGSTEINER AGENTUR eine bislang einzigartige und a

TMP Worldwide gewinnt 43 Awards

TMP Worldwide gewinnt 43 Awards bei den Creative Excellence Awards 2012 in den USA, darunter auch die höchste Auszeichnung den Dansker Award.Neben dem anerkannten Dansker Award, gewann die Agentur zwei weitere Preise und wurde 17 Mal mit dem ersten Platz, 12 Mal mit dem zweiten Platz und 11 Mal mit dem dritten Platz ausgezeichnet.