Marktführer für Personalmarketing verkündet Rebranding
Das Rebranding unterstreicht das Ziel des mehrfach ausgezeichneten Preisträgers, eine Veränderung im Recruitingmarkt anzustoßen.
freshtalents – einfach gutes Personal finden
Inzwischen ist bekannt, dass in Deutschland eine regelrechte Personalwüste herrscht. Über alle Branchen hinweg mangelt es an Fachpersonal und zeitweise werden sogar ganze Abteilungen geschlossen. Nicht anders geht es der Pflegebranche. Die Anzahl der Heime und der zugehörigen Mitarbeiter:innen geht weit auseinander.
Old School ist out – Basti Dörge erklärt
"Das haben wir schon immer so gemacht" – Personaler:innen und Recruiter arbeiten heutzutage in vielen Be
Geballtes Know-how für das HR-Marketing: Annette Raschke verstärkt die Leitung der index Gruppe
Die Berliner index Gruppe holt sich für ihren Wachstumskurs Annette Raschke (geborene Scharmach) als stellvertretende Agentur- und Marketingleiterin an Bord. Seit dem 1. Oktober verantwortet sie gemeinsam mit Philipp Diefenbach die Agenturservices der Unternehmensgruppe. Mit der personellen Verstärkung möchte index seine Position als B2B-Partner für Personalprofis am deutschen Markt weiter ausbauen. Annette Raschke kommt von der Agentur Raven51 AG (ehemals Königsteiner A
DESY: DEBA entwickelt Arbeitgeberpositionierung für eines der weltweit führenden Beschleunigerzentren
Zum 1. April 2020 hat das Deutsche Elektronen-Synchrotron (DESY), Forschungszentrum der Helmholtz-Gemeinschaft für naturwissenschaftliche Grundlagenforschung mit Sitz in Hamburg und Zeuthen, DEBA mit der Entwicklung ihrer Arbeitgeberpositionierung betraut.
DESY: DEBA entwickelt Arbeitgeberpositionierung für eines der weltweit führenden Beschleunigerzentren
Zum 1. April 2020 hat das Deutsche Elektronen-Synchrotron (DESY), Forschungszentrum der Helmholtz-Gemeinschaft für naturwissenschaftliche Grundlagenforschung mit Sitz in Hamburg und Zeuthen, DEBA mit der Entwicklung ihrer Arbeitgeberpositionierung betraut.
Neuerscheinung: Ganz nah dran! Das Beste aus fünf Jahren Employer Branding-Blog
Zu den Themen zählen Analyse der Arbeitgebermarke, Benefits, Führung, Talentmanagement, Attraktivitätsfaktoren, Personalmarketing, Talentmanagement, Recruiting, Social Media etc. ?Der Band fasst allgemeingültige Ideen und Ansätze für das Personalmanagement zusammen. Entstanden ist eine schöne Sammlung mit Essays, Studien und Praxiswissen, die für alle Arbeitgeber relevant ist?, so Michael Schütz von Employer Branding now. Das Buch ist beim […]
Employer Branding in Regionalbanken – Ein Schlüssel unternehmerischen Erfolgs
In seinem Buch "Employer Branding in Regionalbanken" erklärt der Autor Julian Maurer die Bedeutung eines gezielten Personalmanagements für den wirtschaftlichen Erfolg regionaler Banken.
Bund zahlt Personalmarketing-Maßnahmen zu 100 Prozent
Die Krise als Chance
HR-Trend 2020: Self-Service-Talentmanagement
„Aus unserer Sicht vereint Self-Service-Talentmanagement die Ziele Diversität und Individualität mit der Unternehmensstrategie. Mitarbeiter haben die Chance, selbst ihre Karrierewege zu definieren. Der Arbeitgeber gibt den Rahmen im Sinne seiner kulturellen und zukünftigen Ausrichtung vor“, beschreibt Nicolas Scheidtweiler von Employer Branding now das Konzept. Durch die Festlegung bestimmter Kriterien fachlicher, sozialer und kultureller Kompetenzen entwickeln […]
Angebot für Arbeitgeber: Soldaten auf direktem Weg erreichen
Die SOLDATA ist die Spezialmesse für aktive und ehemalige Soldaten der Bundeswehr. Das Besondere: Ein Klick reicht für den Zutritt. Denn die Messe findet komplett online statt. Arbeitgeber und Bildungsanbieter haben die Chance, mit wenig Aufwand ihre Angebote zu präsentieren. Felix Klein, Geschäftsführer der DZE GmbH und Gründer der SOLDATA betont: „Unser Konzept kommt den […]
