42. Kongress der DGTA e.V.
Es ist Zeit !
Lügen erkennen – so klappt es mit dem Bewerber!
Bei Bewerbungen und Bewerbungsgesprächen wird gelogen, dass sich die Balken biegen. Laut der Umfrage-Plattform „Statista“ werden bei 33 Prozent der eingereichten Unterlagen die Lebensläufe beschönigt, 24 Prozent der Bewerber lügen bei ihren Fähigkeiten und 22 Prozent tricksen bei den Beschäftigungsunterlagen. 27 Prozent der Befragten finden es gerechtfertigt und in Ordnung zu lügen, um ihre eigenen […]
Personaler beanspruchen Führungsrolle
Aktuelle Studie von Randstad Sourceright zu den HR-Trends 2018
In jedem dritten Unternehmen könnte Arbeitszeit auf 10 Stunden steigen
Aktuelle Studie untersucht Lockerung des Arbeitszeitgesetzes
Nach Bologna-Reform: Wirtschaft unzufrieden mit Uni-Absolventen
Aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zum Thema"Zufriedenheit mit Ausbildung von Hochschul-Absolventen"
Professionelle Zeugniserstellung
Outsourcing (BPO) Dienstleister, erweitert seine Produktpalette, im Rahmen der Optimierung
Wollen muss man auch wollen
Eine Heerschar von Tipps werden täglich in Seminaren und Ratgebern für Führungskräfte verbreitet. Eine wirkliche Veränderung zum Besseren tritt in der Vielzahl der Unternehmen und Organisationen nicht ein.Trotz immer mehr Fokus auf die Führungskräfte- und Personalentwicklung tendieren die Reibungsverluste zwischen Führung und Geführten seit einiger Zeit wieder nach oben.
TUI fly ist das aktuellste Beispiel.Warum senkt sich die Fehlerquote in Unternehm
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Vor der Seminar-Entscheidung Trainingsprobe machen
Ohne IT-Kenntnisse haben Arbeitnehmer schlechte Chancen
Randstad-ifo-flexindex Q3/2015: Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen
Kostenfreie Infoabende „Gehirn-Wissen“ in München exklusiv für Personal- und HR-Verantwortliche
Fortbildung in einem neuen Format für Sitzberufler und Kopfarbeiter mit wenig Zeit
