Personaldiskussion:“Der HR-Blog“ist ab sofort online
Experten beleuchten strategische Themen des Personalmanagements aus verschiedenen Perspektiven
Masterabsolventen bevorzugt
Über 500 Personalverantwortliche geben erneut Auskunftüber Jobaussichten, bevorzugte Absolventen und die besten Hochschulen
Wie Personaler Social Media nutzen können.
Kostenlose Webinare zu Employer Branding und Mitarbeitergewinnung in Zeiten von Social Media und Web 2.0 bei der WBS TRAINING AG
Haufe Herbstprogramm 2011: Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter
Mit Sinnmaximierung zur Gewinnmaximierung – neue Wege für die Arbeitswelt
In Zeiten von Fachkräftemangel und niedrigen Geburtenraten stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um den gut ausgebildeten Nachwuchs anzuwerben, müssen sie neue Wege gehen. Gleichzeitig kann es sich kein Unternehmen leisten, die Potentiale seiner bestehenden Mitarbeiter brachliegen zu lassen. Der War for Talents wird vor allem von innen heraus gewonnen. Wie genau, das beschreiben die Autoren
Mehr Zeit für die wichtigen Dinge!
Sage Geschäftsführer Dewald: Die Software-Industrie muss wieder stärker zu ihrer Kernidee zurück, IT-Nutzer zu entlasten. Video- und Facebook-Kampagne bekräftigen humorvoll den Gedanken.
Psychologie für Personaler – Seminar in Bremen mit Durchführungsgarantie
Auch diesen Herbst gibt es bei wisoak professional wieder das Seminar „Psychologie für Personaler“. Und auch dieses mal können wir für den Termin eine Durchführungsgarantie aussprechen. Das Seminar findet in Bremen vom 30.11. – 01.12.2011 statt.). In dem Seminar erhalten Teilnehmer Psychologisches Wissen für die erfolgreiche Personalarbeit
Personaler und Jobsuchende empfehlen JobStairs
Stellenportal mit der höchsten Kundenzufriedenheit
Personaler sprechen Klartext: Bis zu 75% aller Bewerbungen sind fehlerhaft
– Umfrage unter Personalentscheidern zeigt die größten Fehler in Bewerbungen- Rechtschreibfehler für 86% absolutes Ausschlusskriterium
datango definiert Talent Management neu und stellt die Mitarbeiterperformance in den Vordergrund
Neue Herausforderung für Personalentwickler: Informelles Lernen vs. formalen Wissenstransfer nimmt weiter zu
FORUM VERLAG HERKERT GMBH startet kostenloses Downloadportal zur Unterstützung für den Arbeitsalltag
Merching, 26. August 2011
Die Anforderungen in Job und Beruf wachsen unaufhörlich. Arbeitshilfen, die Prozesse erleichtern und / oder Vorgänge beschleunigen, sind deshalb jederzeit willkommen.
Die Forum Verlag Herkert GmbH kommt dieser Nachfrage mit ihrem neuen Portal entgegen:
Auf www.forum-downloads.de (http://www.forum-downloads.de/?wa=828/11) bekommen sowohl Arbeitnehmer als auch Führungskräfte Checklisten und Musterschriftsätze, die unterstützend bei den jew
