Unglaublich gute Stimmung mit über 700 Besuchern beim
10. Attendorner Wirtschaftsgespräch.
„Calli“ Reiner Calmund überzeugte schlagkräftig, dass Fußball
und Wirtschaft nach denselben Regeln spielen.
Neue Herausforderung für Personalentwickler: Mangel an IT-Fachkräften und veränderte Bedingungen fordern ein Umdenken bei HR-Fachleuten
Berlin, 14.9.2011: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) schauen vielfach verunsichert in die Zukunft. Vielen mangelt es nicht an Aufträgen, wohl aber an geeigneten Mitarbeitern. Geeigneter Nachwuchs wird zunehmend rar, dabei schummert viel Potential oft ungenutzt im eigenen Unternehmen: bei den älteren oder gering qualifizierte Arbeitnehmern. Das WeGebAu Programm bietet beiden Seiten Vorteile.
Offene Vorträge und Mini-Workshops rund um Personalentwicklung beim artaro Kundentag
Die Implementierung einer Personalentwicklung ist langfristig sinnvoll für Unternehmen aller Größen und Branchen. Insbesondere in Zeiten wie diesen, in denen sich zunehmend eine härtere Konkurrenz um geeignete und qualifizierte Fachkräfte entwickelt, heißt es für Unternehmen gezielt Strategien zu entwickeln. Nicht nur der Neugewinn von Fachkräften steht für Unternehmen auf der Agenda, sondern auch die Aufgabe die eigenen Mitarbeiter im Unternehmen
-Workshops und Events von time4you im September 2011
Durch die Möglichkeit TWprofilng in Unternehmen direkt zu verwenden, verbessern sich Preise und Verfügbarkeit für dieses moderne und effektive Verfahren.
Berufliche Weiterbildung wird zum Erfolgsfaktor Nummer Eins
Ausbildung zum PMO-Master® bietet Mehrwert für Personalentwickler
Feedbackbefragungen selbstständig ohne Dienstleister durchführen / Exception Handling gewährleistet Reaktionsfähigkeit in unerwünschten Situationen
