Weiterbildung effizienter gestalten ist eine Herausforderung im Mittelstand, der sich die Betriebe stellen müssen, um im Wissenwettbewerb mithalten zu können. Derzeit findet Weiterbildung in mittelständischen Betrieben noch sehr klassische und damit nicht ausreichend effizient statt.
Die Projektron GmbH erreicht zum dritten Mal in Folge den 1. Platz beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2015“ des Great Place to Work-Instituts in der Größenklasse 2 von 50 bis 250 Mitarbeitern.
Arbeitssuchende Akademiker und Führungskräfte können das Akademiker Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) des INQUA Instituts in Berlin nutzen, um neue Perspektiven für ihr Berufsleben zu entwickeln.
Mit flexiblen Kurzzeitformaten im Job lernen und Know-how direkt umsetzen
Dr. Kristine Baldauf-Bergmann und ihre Mitautoren stellen in ihrem Band "Personalentwicklung in Hochschulen" wichtige Ergebnisse von vier brandenburgischen Hochschulen zusammen.
Das INQUA Institut für Coaching bietet ein zertifiziertes Akademiker Coaching Berlin, das mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur zu 100 Prozent gefördert werden kann. Bestandteile sind Zielfindung, Selbstmotivation, Strategieentwicklung und Umsetzung.
Familienfreundlichkeit rechnet sich: Verringerung der Fluktuation der Beschäftigten, Reduzierung von Fehlzeiten und Krankenstand, Steigerung der Arbeitsmotivation, Erhöhung der Produktivität.
3. Personalentwicklungskonferenz der Akademie der Deutschen Medien
Wenn es um Personal- & Karrierethemen geht, sollten Sie stets die richtigen Entscheidungen treffen. Die people grow Personalberatung hilft durch ganzheitliche Beratung Ihre Risiken zu minimieren.
In einem Seminar des ilea-Instituts lernen Führungskräfte, hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und sehr individuellen Wertvorstellungen zu motivieren und zu führen.
