Deutschland ist nicht allein: Kampf um Talente tobt weltweit/Unternehmen benötigen Zeit, um Mitarbeiter zu gewinnen
Automatisierung von Verwaltungsprozessen soll Zeit für wichtige Tätigkeiten zur Bindung freisetzen
hanfried GmbH: Wiedereinsteiger-Schulungen für Chemikanten
Hamburger Personaldienstleister wirkt dem Fachkräftemangel pro aktiv entgegen
5. Berliner Karrierebörse Speed-Dating mit Personalprofis
(Berlin, 26.10.2011) Speed-Dating in der Arbeitswelt? Das bringt unseren Job eigentlich auf den Punkt meinen die vier Veranstalter. Wir sind so gut konditioniert, dass wir sofort erkennen, wer auf welche Position der Berliner Wirtschaft passt. Daher setzten die Veranstalter mit der 5. Berli-ner Karrierebörse nun eine kleine Tradition erfolgreich fort.
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Zeitarbeit Modellprojekt GEZA kurz vor Abschluss
Die ManpowerGroup Deutschland will einheitliche Standards zum Arbeits- und Gesundheitsschutz von Mitarbeitern im Kundeneinsatz etablieren. Die Standards resultieren aus dem Modellprogramm Gesunde Zeitarbeit (GEZA), das der Personaldienstleister in Kooperation unter anderem mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und der AOK – Die Gesundheitskasse Hessen entwickelt und erprobt hat. „Geplant ist, das integrierte Gesundheitsmanagement nach GEZA-Standards auf die gesam
Olympia Personaldienstleistungen nimmt an der
09.03.2011 – Olympia Personaldienstleistungen in Wuppertal nimmt an der 5. Zeitarbeitsbörse am Donnerstag, 17.03.2011 von 10-15 Uhr im großen Saal der Stadthalle Wuppertal teil. Hier können sich Bewerber bei einem unverbindlichen Bewerber- und Orientierungsgespräch am Stand von Olympia Personaldienstleistungen über ihre Möglichkeiten informieren. Die Personalexperten von Olympia stehen den Interessenten für eine kompetente Beratung zur Verfügung.
Ort de
Olympia Personaldienstleistungen jetzt auch in Potsdam
14.02.2011 – Ab März heißt das Olympia-Team Potsdam alle Kunden und Bewerber in der Friedrich-Ebert-Str. 34 herzlich willkommen. Alle Interessenten können sich problemlos über unser Bewerbungsformular auf unserer Website www.olympiagroup.de bewerben. Gerne können Sie auch direkt mit unserer Niederlassung vor Ort Kontakt aufnehmen.
Zeitarbeit ist ein wachstumsstarkes Marktsegment und für viele Mitarbeiter ein Sprungbrett in den konventionellen Arbeitsmarkt. Die Br
Olympia Personaldienstleistungen: EU-Osterweiterung & Arbeitnehmerfreizügigkeit
14.02.2011 – Im Zuge der Osterweiterung zum 1. Mai 2004 sind acht europäische Staaten sowie Malta und Zypern der EU beigetreten. Sieben Jahre später tritt die uneingeschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit in Kraft. Das bedeutet: Ab dem 1. Mai 2011 können Beschäftigte aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, Ungarn, Tschechien, Slowenien und der Slowakei in Deutschland arbeiten.
Olympia Personaldienstleistungen folgt dieser Entwicklung und steht dem Thema EU-Rekrutierung
Olympia Personaldienstleistungen präsentiert EU-Worker-Microsite
11.02.2011 – Die EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit rückt näher. Ab dem 1. Mai 2011 können Fachkräfte aus acht osteuropäischen EU-Staaten bundesweit einer Beschäftigung nachgehen. Als erstes Zeitarbeitsunternehmen Deutschlands widmet Olympia Personaldienstleistungen diesem Thema eine eigene Webseite.
Auf www.olympia-eu-worker.de informiert Olympia über die Arbeitnehmerfreizügigkeit und die Rekrutierung von Fachkräften, sogenannte Olympia-EU-Worker. Ei
Olympia Personaldienstleistungen kooperiert für Mitarbeiter mit Fitness First Germany!
08.02.2011 – Bei Olympia Personaldienstleistungen fördern und fordern wir Höchstleistungen – für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden. Dabei liegt uns die Gesundheit unserer Beschäftigten ganz besonders am Herzen. Denn wir möchten, dass sie sich wohlfühlen, auch über den täglichen Joballtag hinaus. Das verstehen wir nicht nur als unsere Pflicht als Arbeitgeber – sondern es entspricht auch unserem persönlichen Selbstverständnis jedem ei
Olympia Personaldienstleistungen Karlsruhe lädt zum Bewerbertag ein
08.02.2011 – Olympia Personaldienstleistungen Karlsruhe lädt alle Interessenten am 15. Februar 2011 von 9 – 17 Uhr zu einem unverbindlichen Bewerber- und Orientierungsgespräch in die Niederlassung ein.
