Die 10 Todsünden im Social Media-HR-Marketing
Verhängnisvolle Fehler, die Personaler auf sozialen Medien bei ihrem Arbeitgeber-Auftritt unbedingt vermeiden sollten
Assistenz und Sekretariat Update
Termin- und Auftragskoordination – Bewerbermanagement – Anspruchsvolle Korrespondenz
Assistenz-Wissen Aufbauseminar
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Aktuelle Trends in der Bewerberauswahl
Wie sich ein modernes Bewerber-Management umsetzen lässt, verrät Ina Meyer vom Bildungsdienstleister Berlitz
Das Geheimnis der Champions
Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden
Schutz vor falschen Mitarbeitern – Ist das möglich?
Mitarbeiter, die dem Unternehmen schaden, sind für viele „echte“ Chefs ein wahrer Alptraum für andere hingegen lediglich "Kollateralschäden": Hire & fire ist die Devise. Die meisten Mittelständler wollen und können sich so etwas nicht leisten. Doch kann man sich vor "falschen" Mitarbeitern überhaupt schützen? Wie geht das?
Bewerber-Interviews professionell führen
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Seminar: Effektive Fragetechniken für Bewerber – Interviews
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Mit professionellen Bewerber-Interviews Top-Performer identifizieren
Fragetechniken gezielt einsetzen – Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Recruiting-Erfolg durch gezielte Bewerbergespräche
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
