Aufgrund der demografischen Entwicklungen in Deutschland und ganz Europa wird sich der in einigen Branchen bereits heute spürbare Mangel an Fachkräften weiter verstärken. Der"Kampf um die Besten"wird zum"Kampf um Mitarbeiter".
Siegburg. Wie können Unternehmen auch in schwierigen Zeiten qualifiziertes Personal rekrutieren? Antworten liefert die mittlerweile achte Auflage von "HR kompakt", die der Stellenmarkt von meinestadt.de jetzt in einer Auflage von 50.000 Stück veröffentlicht hat. Das erfolgreiche Booklet befasst sich in seiner neuen Ausgabe 2012 mit dem Schwerpunktthema "Personalmarketing für heute & morgen" und enthält viele hilfreiche Zahlen, Daten und Fakten run
Viele Studien und Fachleute belegen es bereits: Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird schon bald zu einem größeren Problem als der Erhalt von Aufträgen. Um Unternehmen und Organisationen bei der immer schwierigeren Rekrutierung von Mitarbeitern zu unterstützen, kooperiert die MPM Medienhaus GmbH darum ab sofort eng mit der Personalberatung asaricon. Deren Dienstleistung umfasst die Beratung und Unterstützung in den Bereichen Personalsuche, Personalauswahl und
Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. VAPIANO hat im Jubiläumsjahr zum 2. Mal den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gütesiegel „Top Job“.
Vergleichsstudie „Top Job“: Bei VAPIANO arbeitet man gerne/Wolfgang Clement gratuliert.
Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Per- sonalarbeit im deutschen Mittelstand. VAPIANO hat im Jubiläumsjahr zum 2. Mal den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gütesiegel „Top Job“.
Vom Personalexperten Thomas Wiesmann, Geschäftsführer Wiesmann Personalisten GmbH, Düsseldorf
Verschiedene Weiterbildungen ermöglichen den Einstieg in ein aussichtsreiches Berufsfeld
Fachkräftemangel: B2RUN bietet Unternehmen ideales Programm zur Mitarbeiterbindung und -motivation
Neue Zielgruppe: erstmals auch Nordic-Walker am Start
Soziale Verantwortung: B2RUN München fördert Reittherapie
München 07.06.2011 | Bereits am 26.05.2011 fand in Kooperation mit Invest in Bavaria ein speziell an japanische Unternehmen gerichtetes Seminar mit dem Thema „Human Resources Management für japanische Unternehmen“ am Unternehmenssitz der compleo AG statt.
• HMC setzt auf individuelle kurz- und langfristige Lösungen in der Personalarbeit
• Mittelstand muss sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren
• Personalmanagement entscheidet über nachhaltiges Wachstum
