Um als Coach und Coachee erfolgreich zusammen zu arbeiten, müssen Emotionen und die damit verbundenen Wertehaltungen der beiden Partner in die Arbeit integriert werden. "Je besser die Beziehung zwischen Coach und Coachee, desto besser das Coaching-Ergebnis." Das ist auch das Fazit der aktuellen Coaching-Studie des Ashridge Centre for Coaching – Wirtschaft und Weiterbildung 07/08.2013 Seite 38 – 40
Die Persönlichkeit als Vertrauensbasis
Stefan Lapenat und Gerd Kalmbach unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter persönlich wachsen zu lassen
Gute Führung – das bedeutet, eine klare Richtung vorgeben und als Vorbild agieren. Mit guter Führung steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens. Die gezielte Förderung und Entwicklung von Führungskräften hat in Unternehmen daher eine große Bedeutung. Mit der erstmals im Oktober 2013 startenden Weiterbildung "Führungskräftequalifizierung (IHK-Zertifikat)" bietet das IST-Studieninstitut angehenden Führungskräften die Möglich
Von der Platzreife zum exzellenten Handicap
Deutsche Unternehmen könnten erfolgreicher sein wenn Spitzenpositionen anstatt mit Fachexperten mit Führungspersönlichkeiten besetzt würden.
Personalexperte sieht"Notenfetischismus"des WissenschaftsratesWirtschaft kann besserüber Qualifikation entscheiden
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