PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 27.02.2013 in Berlin
Prof. Dr. Horst Hippler und Hubertus Heil diskutierten im Rahmen der PEAG Personaldebatte zum Frühstück das Thema "Fachkräftenachwuchs".
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 19.02.2013 in Düsseldorf
NRW Arbeitsminister Guntram Schneider und Professor Michael Hüther (IW Köln) diskutierten im Rahmen der PEAG Personaldebatte zum Frühstück zum Thema "Lebenslanges Lernen – Lebenslanges Arbeiten"
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 30. Januar 2013 in Berlin
Die gestrige PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin diskutierte das Thema "Die Blue Card ? Erfolgreiches Instrument zur Bekämpfung des Fachkräftemangels?" mit Norbert Geis und Dr. Knut Bergmann.
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 8. Januar 2013 in Düsseldorf
Zweite "PEAG Personaldebatte zum Frühstück" diskutierte mit Daniela Schneckenburger und Michael Hermund zum Thema "Das verlängerte Kurzarbeitergeld ? Fachkräfte binden, Entlassungen verhindern?"
Auftakt der PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Düsseldorf mit Minister Duin
Auftaktveranstaltung der PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Düsseldorf diskutierte über die wirtschaftliche Modernisierung der Region und ihre Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen
„Es geht uns um die Gestaltung der Ãœbergänge von Arbeit in Arbeit.“
Die PEAG Unternehmensgruppe blickte mit Ihrem Festakt am Montag, dem 26. November 2012, in Dortmund auf 15 erfolgreiche Unternehmensjahre und gab einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28. November 2012 in Berlin
Die PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28. November 2012 in Berlin diskutierte das Thema "Rente" mit Karl Schiewerling und Detlef Wetzel.
Beschäftigungstransfer ist auch in Zukunft ein arbeitsmarktpolitisches Instrument von Bedeutung
Die PEAG Unternehmensgruppe zur Fachtagung "Am Wandel wachsen ? Mit Beschäftigtentransfer Verantwortung für Mensch und Region" am 25. Oktober 2012 in Bochum
„Der Vorschlag, ehemalige Mitarbeiterinnen zu Erzieherinnen umzuschulen, ist gescheitert.“
"Diese Zahlen sind erschreckend. Der Vorschlag, ehemalige Schlecker-Mitarbeiterinnen zu Erzieherinnen umzuschulen, ist gescheitert." Die PEAG Unternehmensgruppe zu den Zahlen der BA
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 26. September 2012 in Berlin
"Geben ohne Nehmen ? das Bedingungslose Grundeinkommen! Ein realistisches Zukunftsmodell?"
