tw.con.: Osteuropa bietet attraktive Fachkräfte für den Gesundheits- und IT-Sektor
Internationales Recruiting ist die Lösung fürÄrztemangel und die Antwort auf den demographischen Wandel
Gi Group expandiert nach Osteuropa
Der größte italienische Personaldienstleister expandiert weiter und erwirbt Unternehmen in Bulgarien und Serbien.
Mailand, 16. September 2011 – Die Gi Group ist weiter auf Expansionskurs und tritt als Marktführer in Bulgarien im Bereich der Zeitarbeit und in Serbien in den Human Resources Sektor ein. Darüber hinaus ist das Unternehmen mit eigenen Niederlassungen in Russland, Litauen, Kroatien und Montenegro vertreten.
Kulturelle Unterschiede im Osteuropa-Geschäft
Verhaltensmuster und Verhandlungsstil weisen in den verschiedenen Ländern Osteuropas
deutliche kulturelle Unterschiede im Vergleich zur deutschen Geschäftskultur auf
Erste Deutsch-Russische wissenschaftliche Zeitschrift erschien
West-Ost-Report – International Forum for Science and Research erstmals erschienen.
Personalie: Radek Koslowski wird neuer Director Central and East Europe bei sevenload
Radek Koslowski (38) verstärkt mit sofortiger Wirkung das Social Video Network sevenload.com als Director Central and East Europe.
Kostenfreier Download: imoe> White Paper zur Risikoabsicherung beim Markteintritt in Osteuropa und neues Portal für Bonitätsprüfungen
Fundierte Marktkenntnisse sind Voraussetzung für einen Markteintritt in Osteuropa. Wirtschaftsindikatoren können wichtige Hinweise zu Marktchancen geben und für Geschäftsrisiken sensibilisieren. Auch wenn die erste Markteinschätzung mit Hilfe der Indikatorenbetrachtung ermöglicht wird, ist die Sammlung weiterer Markt- und Branchendaten unerlässlich.
Niedersächsische Unternehmer diskutieren in der DMAN mit Führungskräften aus GUS-Staaten und Indien
Celle, 7. Juli 2010 – Auf Einladung der Deutschen Management Akademie Niedersachsen (DMAN) diskutierten gestern niedersächsische Unternehmer mit Führungskräften aus Osteuropa, Zentralasien und Indien.
