(Mynewsdesk) Bad Nauheim, 8. August 2016 ? Der Bewerbungsprozess läuft heute längst digital ab. Doch ist er auch mobil? Welche neuen Technologien sind bereits im Recruiting angekommen und wie kommen diese bei Bewerbern an? Die Jobbörse JobStairs hat in ihrer aktuellen Online-Umfrage Bewerber zu diesen Themen befragt. Das Ergebnis? Neue Technologien sind noch nicht in der Masse angekommen, bieten aber großes Potential.
Die internationale Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Stellenanzeigenschaltung geht neue Wege im "war of talents" und verschenkt an zwei Tagen vor dem Valentinstag ihre eigenen Karrieremöglichkeiten auf einer Postkarte an Passanten der Berliner Straßen.
Die Anzahl der Auftragsvermittlung für Freelancerüber die global agierende Plattform für Online-Beschäftigung steigt auch in Deutschland – Spitzenreiter ist derzeit Berlin
