Datenkompetenz ist eine Schlüsselkompetenz, die zukünftig von allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen benötigt wird – wenngleich in unterschiedlichen Ausprägungen.
Professioneller Workflow und dediziertes medizinisches Vokabular Das neue Bundle bietet das Beste aus beiden Welten: Eine ausgefeilte Workflow-Management-Software mit einer professionellen Spracherkennungslösung, die auf den medizinischen Bereich ausgerichtet ist. Die neue kombinierte Lösung aus branchenführender Workflow- und Spracherkennungssoftware ermöglicht es vielbeschäftigten Mitarbeitern im Gesundheitswesen, den Prozess der Dokumentenerstellung zu erleichtern und ihre Arbeitsbelastung zu reduzieren. […]
Berlin/Frankfurt, 01.07.2019 – „Wir freuen uns über die Auszeichnung als Top Consultant ganz besonders, weil sie bestätigt, dass wir trotz unserer Andersartigkeit zu den Besten der Besten gehören“, erklärt CROWDCONSULTANTS-Geschäftsführer Damiano Albrecht anlässlich der Preisverleihung auf dem Mittelstands-Summit in Frankfurt am Main durch Bundespräsident a.D. Christian Wulff. Beraterinnen und Berater sind jünger und kompetenter Mit […]
München, 03.05.2019 – „Dass uns die Jury zum zweiten Mal in Folge mit den Grand Stevie Award ausgezeichnet hat, macht unser Team extrem stolz. Der Preis bestätigt uns, dass wir erfolgreiche Pionierarbeit leisten in den Bereichen neue Arbeitswelten und Consulting 4.0“, sagt Peter Bachsleitner, einer der Gründer der CROWDCONSULTANTS. Das Unternehmen wurde im Sommer 2016 […]
Skandinavien führt! Warum die Skandinavier die glücklichsten Menschen der Welt sind – und was ihr Management-Stil damit zu tun hat Seit etlichen Jahren belegen Skandinavier die ersten Plätze im Glücksindex „World Happiness Report“ – und auch in den internationalen Indizes zu Wettbewerbsfähigkeit und Innovationsfähigkeit sind sie regelmäßig unter den Top Ten zu finden. Doch nicht […]
Ulm, 27.08.18 – Unternehmensberatung Yellow Birds Consulting entwickelt innovativen Interteam-Managementansatz für mittelständische Unternehmen im Umfeld Digitalisierung und Innovationsmanagement. Mittelständischen Unternehmen fällt es zunehmend schwer qualifizierte Führungskräfte im Umfeld Digitalisierung und Innovationsmanagement zu finden. Eine zentrale Ursache, weshalb die Themenfelder in Unternehmen ins Stocken geraten. Junge Potentialträger und die Nachwuchsgeneration in Familienunternehmen sind vorhanden, aber ein […]
Die Chancen für Führungskräfte ihre Wirkung zu steigern sind gross. Heute wollen immer mehr MitarbeiterInnen verstanden und wertgeschätzt werden sowie Sinn in ihrer Arbeit finden. Wird die Arbeit dagegen als Last und nicht als Freude empfunden, hat das negative Auswirkungen auf Motivation und Engagement und damit auch auf den langfristigen Erfolg einer Organisation. Das ist […]