Das es den Homo oeconomicus nicht mehr gibt, kommt bei vielen Führungskräften nicht an. Noch immer herrscht in zahlreichen Chefetagen der Glaube, dass der Mitarbeiter an sich ein rationales Wesen ist, das den Aufwand im Berufsleben in Bezug zu Verdienst, Karriere und Statussymbolen plant und sich entsprechend orientiert. Während die jüngere Generation andere Prioritäten setzt, […]
Die Padberg Beratung verknüpft neueste Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften mit modernen Managementmethoden, um Unternehmen und Führungskräfte optimal auf Industrie 4.0 vorzubereiten.
