Körperspache

Von der Bedeutung der nonverbalen Kommunikation
Von der Bedeutung der nonverbalen Kommunikation
Ein fertiger Seminarfahrplan für Trainings zum Thema Führen und Motivation
Engagierte Eltern, Lehrkräfte sowie alle Bildungsinteressierten sichern sich jetzt das Komplettpaket „Lernpsychologie und Motivationscoaching“ zum Aktionspreis von nur 19,99 .
Im Internet gibt es jetzt einen neuen Shop für Veranstalter von Seminaren. Auf www.trainerideen.de können sich alle, die regelmäßig vor anderen Menschen präsentieren, mit ungewöhnlichen Produkten inspirieren lassen, um ihren Veranstaltungen das gewisse Etwas zu verschaffen – von Multimediakoffern über handgefertigte Seminareinbände bis hin zu individuell gestaltbaren Motivationskarten.
Persönlichkeitscoach Theo Bergauer weiht die Leser der aktuellen Network-Karriere in die hohe Kunst des Führens von Mitarbeitergesprächen ein.
Der berufliche Alltag wird immer hektischer, die Arbeitsbelastung und die Sorge um den eigenen Job nehmen zu, und es wird immer schwieriger, den steigenden Anforderungen des Berufslebens gerecht zu werden. Nicht nur Führungskräften, sondern allen Mitarbeitern, die in Unternehmen Verantwortung tragen, werden überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität abverlangt. Dabei kommt nicht selten das Privat- und Familienleben zu kurz. Die moderne Arbeitswelt fordert eben ihren T
Der Energy Life-Gründer Georg-Kurt Malchar weiht die Leser der Network-Karriere in das Erfolgsgeheimnis seines Unternehmens ein.
Das Beratungsbüro Böhme unterstützt Rat suchende Eltern bei einer konstruktiven und effektiven Vorbereitung von Grundschülerinnen und Grundschülern der dritten und vierten Klasse, die sich optimal und gezielt auf einen Schulwechsel (Hauptschule, Realschule, Gymnasium) vorbereiten möchten.
Das Beratungsbüro Böhme bietet seit dem Herbst 2010 ein neu konzipiertes Tagesseminar zum Thema „Lernpsychologie und Motivationscoaching“ an.
3. Termin: Do. 25.11.2010.
Wie das innere Feuer wieder entfacht werden kann. Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Die Zahl der älteren Mitarbeiter steigt, und die Belastungen im Beruf nehmen zu. Viele Menschen stellen sich die Frage, ob sie nur für ihren Lebensunterhalt arbeiten oder sich im Job auch selbst verwirklichen können. „Das beginnt schon bei der Berufswahl und begegnet uns spätestens wieder, wenn wir uns neu orientieren wollen oder müssen“, sagt der Ratinger Wirtschafts-Experte Ralf Overbeck,