Forschungsprojekt zu Mixed-Leadership in Deutschland
Hochschule Aschaffenburg untersucht bei den TOP-500-Unternehmen Handlungsansätze und Erfolgsfaktoren für gendergemischte Führungskultur
Studie belegt: Immer mehr Frauen führen
• Die dritte Benchmark-Studie (2012) umfasst zwölf Großunternehmen mit insgesamt 91.306 Mitarbeitern.
• Der Anteil von Frauen in Führung ist auf drei von vier Ebenen kontinuierlich gestiegen.
• Frauen in Führung sind jünger als Männer in Führung.
Mehr Frauen in Führungspositionen
Flankierender Kulturwandel in Unternehmen ist Voraussetzung:3. Mixed Leadership Conference stellte neue Weichen
3. Mixed Leadership Conference am 28. Februar 2013 in Hamburg
Am 28. Februar 2013 lädt Leading Women erneut in das ehemalige Hauptzollamt in der historischen Speicherstadt in Hamburg ein, um mit führenden Meinungsbildnern aus Wirtschaft und Wissenschaft auf der 3. Mixed Leadership Conference das Fokus-Thema"Unternehmenskulturen im Wandel"zu diskutieren.
EWMD: Mixed Leadership zentrales Thema
Deutschlandkonferenz: Accenture präsentiert aktuelle Studie – Keynote von Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig – Mehr als 22.000 Unterschriften für „Berliner Erklärung“
