(Halle, 07.02.2013) Der Fachkräftemangel hält seit geraumer Zeit Einzug in die Wirtschaft. Personaler kämpfen um die klügsten Köpfe. Gesucht werden vor allem qualifizierte Mitarbeiter aus den ingenieurswissenschaftlichen Bereichen sowie IT-Spezialisten. Doch der Mangel an guten Mitarbeitern ist auch in der kaufmännischen Branche angekommen. Kaum ein Wirtschaftsbereich kommt noch ohne Kaufleute aus. Es gibt sogar eine Viel
(Dresden, 30.01.2013) Ein Gehaltsvergleich mit marktüblichen Gehältern ist für Unternehmen, gerade im Bereich der Personalbeschaffung, von großer Bedeutung. Ein Überblick über das Wettbewerbsfeld mithilfe von Gehaltsvergleichen ist hilfreich, um Gehaltsbandbreiten im eigenen Unternehmen entsprechend festzulegen. Aufgrund des vielfach geäußerten Wunsches der Partner, Vergütungen bzw. Gehälter im Raum Mitteldeutschla
(Dresden, 29.01.2013) Unter dem Motto "Zukunft selbst gestalten" fand vom 18. bis 20. Januar 2013 auf dem Messegelände in Dresden die 15. KarriereStart statt. Die Messe versteht sich als Plattform zur Präsentation der Angebote und Leistungen zu Berufsorientierung. Ein paar Tage zuvor, am 15. Januar 2013, erschien dazu die Sonderveröffentlichung "KarriereStart" der Dresdner Neueste Nachrichten. Sie liefert mit redaktioneller Bericht
(Dresden, 22.01.2013) Wie kommen die Bewerber zu ihrem Unternehmen? Wie gut ist ihr Personalmanagement? Welches sind die besten Bewerberkanäle? Interessante Aspekte in Bezug auf das Personalrecruiting. 96 teilnehmende Organisationen aus Mitteldeutschland und aus den typischen MINT Branchen mit knapp 76 Standorten aus Deutschland befragten für eine Studie seit 2010 regelmäßig ihre Bewerbenden, über welchen Kanal diese zu ihnen gefunden haben
(Dresden, 18.01.2013) Der zunehmend demografische Wandel führt dazu, dass das Thema „Fachkräftesicherung“ relativ brisant ist. Vor allem IT-ler und Ingenieure werden händeringend gesucht. Unternehmen stehen vor einer großen Herausforderung, wenn es darum geht, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Gerade mittelständische Unternehmen fürchten um ihre Zukunft. Um diesem Prozess gegen zu steuern, spielen vo
(Leipzig, 08.11.2012) Die Ringvorlesung "Informatik in der Praxis: Wirtschaft und Industrie" 2012 an der Universität Leipzig bringt die regionale IT-Wirtschaft mit Masterstudenten der Informatik und Wirtschaftsinformatik durch Zusammenarbeit in konkreten Praxisprojekten direkt zusammen. Im Rahmen der Veranstaltung werden den Studierenden von 4 unterschiedlichen Firmen der Community ITmitte.de aktuelle Probleme präsentiert. Am 07. November übernah
(Leipzig, 07.11.2012) Die 1000°DIGITAL GmbH aus Leipzig ist seit 02.02.2010 ein aktiver Partner der Community ITmitte.de. Seit dem Beginn der Mitgliedschaft konnte die 1000°DIGITAL GmbH auf 66 empfohlene Kandidaten zurückgreifen. Insgesamt hat die 1000°DIGITAL GmbH einem guten Kandidaten einen Empfehlungscode übermittelt und so eine zweite Chance gegeben.
Als bundesweit aktiver Softwareentwickler für hochinnovative Web-Anwendungen entwickelt das Team von 1000° DIG
Zwölf Teilnehmer („Pitcher“) traten am Abend des 30. Januar 2012 im DaCapo (Leipzig) auf die Bühne und stellten sich der Herausforderung Elevator Pitch. Vor einer internationalen Fachjury und rund 350 Zuschauern präsentierten die Pitcher innerhalb von je drei Minuten in englischer Sprache ihre Geschäftsidee. Ziel war es Publikum und Jury zu überzeugen und beim anschließenden Buffet und Networking die richtigen Kontakte zu knüpfen, um die Ideen dann auch umzuse
Bautzen, 7. Oktober 2010 – Die azionare GmbH ist das am schnellsten wachsende Technologieunternehmen in Mitteldeutschland. Freitagabend fand in Frankfurt/Main zum neunten Mal in Deutschland die Preisverleihung Technology Fast 50 statt. Beim Ranking der renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte belegte die azionare GmbH mit einem prozentualen Umsatzwachstum von 207 Prozent in den letzten 5 Jahren einen guten 34. Rang.
