Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & Leipzig 24.-25.03.2020 Hannover & Düsseldorf 21.-22.07.2020 München & Stuttgart 13.-14.08.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, Manager > Führungskräfte, aus den Fachbereichen Vertrieb, F&E und Personal, > Teamleiter Rechnungswesen und Controlling, Projektleiter, Projektmanager Seminarprogramm Tag 1: […]
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & Leipzig 24.-25.03.2020 Hannover & Düsseldorf 21.-22.07.2020 München & Stuttgart 13.-14.08.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, Manager > Führungskräfte, aus den Fachbereichen Vertrieb, F&E und Personal, > Teamleiter Rechnungswesen und Controlling, Projektleiter, Projektmanager Seminarprogramm Tag 1: […]
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & Stuttgart 20.02.2020 Berlin & Stuttgart 12.03.2020 Köln & München 26.03.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und Prokuristen > Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen Seminarprogramm: Außergewöhnlich Führen – die 4 wichtigsten Prinzipien […]
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & Stuttgart 20.02.2020 Berlin & Stuttgart 12.03.2020 Köln & München 26.03.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und Prokuristen > Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen Seminarprogramm: Außergewöhnlich Führen – die 4 wichtigsten Prinzipien […]
Das klassische jährliche Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarungen, die den Jahresbonus beeinflussen, wird von immer mehr Unternehmen in Frage gestellt. Die Esel-Karotte-Ausrichtung reicht den Mitarbeitenden schon lange nicht mehr. Aber welche Alternative zum herkömmlichen Jahresgespräch gibt es, das den heutigen und zukünftigen Anforderungen an die Mitarbeitermotivation und somit Mitarbeiterbindung Genüge tut? Die Tendenz geht klar in eine […]
Mit der ComOp-Erfolgsmethode im Personalwesen kann man die richtigen Mitarbeiter sehr einfach herausfiltern, die optimalen Bewerber sicher erkennen und Hochleistungsteams zusammenstellen.
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in München & Münster 01.-02.10.2019 Stuttgart & Köln 03.-04.12.2019 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular oder schreiben Sie uns eine E-Mail an service@sp-unternehmerforum.de. Zielgruppe: > Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, Manager > Führungskräfte, aus den Fachbereichen Vertrieb, F&E und Personal, > Teamleiter Rechnungswesen und Controlling, Projektleiter, […]
Manche Mitarbeiter warten darauf, andere finden diesen Termin total überflüssig. Führungskräfte hingegen haben keine Wahl – sie müssen Mitarbeiter-Gespräche führen, denn die sind vorgeschrieben und müssen einem bestimmten Schema folgen. Aber haben sie im Zeitalter des demografischen Wandels noch einen Sinn? Mängel positiv beurteilen Auch für Führungskräfte haben sich Mitarbeiter-Gespräche inzwischen zu unliebsamen Pflichtterminen entwickelt. […]
Krank zum Personalgespräch – die Fälle In dem vielbeachteten Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 01.09.2015, 7 Sa 592/14 erkrankte eine Arbeitnehmerin über einige Wochen. Unmittelbar vor der Erkrankung hatte sie spontan um einige Tage Urlaub gebeten, um über eine ihr angebotene berufliche Veränderung nachzudenken. Dieser Urlaub wurde ihr verweigert. Die Arbeitgeberin drängte auf eine schnelle […]
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Führungstechniken, Ausbauen von Mitarbeiterkompetenzen und Mitarbeiter zu Spitzenleistungen führen. > Wie bauen Sie zielgerichtet die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter aus? Mehr Verantwortung für die Aufgabe übernehmen: Wie können Sie die Mitarbeiter mit ins Boot holen? > Persönliche Probleme der Mitarbeiter frühzeitig erkennen: Wie motivieren Sie schwierige Mitarbeiter? > 8 […]
