Führung durch Jahresgespräche

Führung durch Jahresgespräche

Im betrieblichen Alltag finden viele Dialoge mit Mitarbeitern statt. Häufig ergeben sich die Anlässe spontan und man spricht daraufhin kurz miteinander, z.B. über ein aktuell anstehendes Thema oder eine konkrete Aufgabe. Grundsätzliche Fragen, beispielsweise über die Stärken und Schwächen des Mitarbeiters, seine optimalen Einsatzgebiete oder eine leistungsbezogene Vergütung, werden allerdings selten kommuniziert. Um solche Punkte in der dafür nöt