Die effektive Führung von Mitarbeitern ist in allen Unternehmen einer der wichtigsten Punkte im Unternehmensalltag. Daher wendet sich dieses Seminar Mitarbeiterführung sowohl an aktuelle Führungskräfte als auch an den Management-Nachwuchs, der in den kommenden Jahren eine entsprechende Rolle ausführen soll. Mit Hilfe der Inhalte, die über einen Zeitraum von vier Tagen vermittelt werden, erhalten aktuelle und künftige Personalverantwortliche alle Werkzeuge an di
Martin Ledvinka ist im vergangenen Monat erneut als BNI-Netzwerker des Monats ausgezeichnet worden. Der Mitbegründer und Inhaber der Optimo Potenzialentwicklungsgesellschaft mbH hat im Mai besonders viele Empfehlungen im Rahmen seines Chapters (so nennen sich die Unternehmerteams) ausgesprochen und Besucher zu den wöchentlichen Businessfrühstücken mitgebracht. Der momentane Besucherbetreuer der Hannoveraner BNI-Gruppe “Wilhelm Röntgen” Martin Ledvinka erfüllt damit
Was ist es, was Führungskräfte lernen sollten, um auf morgen vorbereitet zu sein
Ein großer Teil der Führungskräfte hat vor oder nach dem Wechsel in die Führungsposition Seminare besucht oder seine Kompetenzen durch Coaching weiterentwickelt, während ein anderer Teil mit hoher Fachkompetenz in seine Führungsposition durch „Learning by Doing“ hineingewachsen ist. Ist das genug, um auch in 10 Jahren noch als Führungskraft up to date zu sein? Oder hilf
Korruption, Steuerhinterziehung, Steuerflucht… Das Image der Manager und Betriebe leidet mit jedem neuen Fall. Dabei haben wir rund 800.000 Manager, die integer arbeiten. Wie also differenzieren?
Kompakttraining Führungskräftetraining Seminar in Hamburg am 06.05. – 07.05.2013 heute schon sicher in der Durchführung! Offenes Seminar für Führungskräfte hat noch Plätze frei. 950.- zzgl.MwSt. pro Person für 2 Tage Seminar inklusive Catering.
Für Personalverantwortliche und Führungskräfte hat der Praxiswissen Fachverlag die neue professionelle Informations-Webseite www.personal-erfolg.de gestartet.
