Betriebliche Krankenversicherung gewinnt an Bedeutung beim Recruiting von Mitarbeiter*innen

Betriebliche Krankenversicherung gewinnt an Bedeutung beim Recruiting von Mitarbeiter*innen

Mitarbeiter*innen-Recruiting neu denken

Im heutigen Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte haben Unternehmen mit dem sogenannten War for Talents zu kämpfen. Um sich von der Konkurrenz abzuheben und Top-Talente anzuziehen, sind attraktive Benefits für die Mitarbeiter*innen-Rekrutierung von entscheidender Bedeutung. Neben einem sicheren Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und Remote Work, ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ein weiteres Ass im Ärmel, das bisher von weni

Wohlfühlen am Arbeitsplatz – sweetoffice macht aus Büroträumen Wirklichkeit

Wohlfühlen am Arbeitsplatz – sweetoffice macht aus Büroträumen Wirklichkeit

"Es klingt so einfach, und ist es im Endeffekt auch. Wir wollen, dass der Arbeitsplatz zur Komfortzone wird. Dann sind alle zufrieden. Der motivierte Mitarbeiter, der dadurch zum steigenden Erfolg des Unternehmens beitragen wird und der Arbeitgeber, weil er hochmotivierte Mitarbeiter vorfindet", sagen Lars Grebenstein (37) und Markus Grossmann (36), Inhaber und Geschäftsführer von sweetoffice.