Elke Müllers Compass meistert komplexe Relocation-Aufgabe

Elke Müller meistert mit ihrem Team von Compass international die Entsendung von 120 Fachkräften nach Süddeutschland mit flexiblen Lösungen.
Elke Müller meistert mit ihrem Team von Compass international die Entsendung von 120 Fachkräften nach Süddeutschland mit flexiblen Lösungen.
Elke Müllers Buch"Professionelles Onboarding" liefert klare Strategien zur erfolgreichen Integration und Bindung neuer Mitarbeitender.
Künstliche Intelligenz (KI) und Teamwork im Fokus:
Wie verändert sich die Zusammenarbeit in Teams durch die KI?
Was gilt es für Team gerade jetzt zu beachten?
Um den hohen abresa Standard kontinuierlich auszubauen, sind neue gut ausgebildete Mitarbeitende ein Muss. Deshalb startet abresa eine gezielte Recruitingkampagne.
Elke Müller veröffentlicht ihr neues Buch"Professionelles Onboarding – Neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren", das klare Strategien zur erfolgreichen Integration und Bindung neuer Mitarbeitender liefert.
Bei der Deutschen Bahn spitzt sich die Situation immer weiter zu, der wirtschaftliche und der politische Druck steigen. Die Bahn muss handeln, um den an sie gestellten Erwartungen gerecht werden zu können. Das gelingt nur mit einer starken Sozialpartnerschaft – das haben die Interessenvertreter im heutigen Krisengespräch mit Bahn-Chef Dr. Richard Lutz deutlich gemacht.
Drei Jahre nach dem innovativen Management-Buy-out weist BusinessCode eine erfolgreiche Entwicklung vor und stellt erfolgreich die Weichen für das zukünftige Wachstum. Für die meisten Gesellschafter war es wie eine Gründung, die Mut machen soll, ähnliche Schritte zu gehen.
14.11.2023 Bereits drei Jahre nach dem Management-Buy-out arbeiten für BusinessCode mehr als 10 neue Mitarbeitende. Gemeinsam konnte der Umsatz um 60 % gesteigert werden. Ein Erfolg, der sich seh
Neu-Isenburger Softwarehersteller gehört erneut zu den beliebtesten Arbeitgebern der IT-Branche
Nachdem wir schon 2022 den TOP Company Award erhalten haben, freuen wir uns sehr, auch 2023 mit diesem Siegel ausgezeichnet worden zu sein.
Wir gehören damit zu den Top-5% der am besten bewerteten Unternehmen. Die Besonderheit dieser Auszeichnung ist die unabhängige Bewertung, da es nicht durch eine Jury, sondern durch die Bewertungen der Mitarbeiter:innen erfolgt.
DARAUF SIND WIR BESONDERS STOLZ
Der Branchendurchschnitt in der IT liegt bei 3,8 Punkten – wir haben 4,7 und somit +2
Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch potentiellen Job Bewerbern – Eigenschaften, die ein zeitgemäßes Unternehmen ausmachen. Ein exklusiver Kreis von wenigen Prozent der auf dem Internetportal kununu bewerteten Unternehmen, haben sich für das "TOP COMPANY 2023" Siegel qualifiziert. Dazu zählt nun auch