Vielbucher auf BOOKmyHOSTESS.com erhalten Bonus-Paket

Für Event-Agenturen und Unternehmen, die regelmäßig Hostessen, Models oder Promoter benötigen, stehen ab sofort auf BOOKmyHOSTESS.com Bonus-Pakete zur Verfügung. Damit ermöglicht die Online-Plattform den Vielbuchern kundenspezifische Buchungsgebühren. Bei der Registrierung gibt der Kunde an, dass er langfristig regelmäßigen Personalbedarf hat. Daraufhin vereinbart BOOKmyHOSTESS.com mit ihm ein Bonus-Paket, das mit einer befristeten Testphase ohne Buchungsgebühr beginnt. […]

Personalwirtschaft im Spannungsfeld der Digitalisierung

(Mynewsdesk) Nürnberg, 29. März 2017: Die zunehmende Digitalisierung wirkt sich nachhaltig auf die Prozesse in der Personalwirtschaft aus. Antworten auf die dadurch entstehenden Fragen sowie Lösungen, mit denen Personalabteilungen die Vorteile dieser Entwicklung für sich nutzen können, zeigt die DATEV eG auf der Messe Personal in Halle A4, Stand C.04 (Hamburg) sowie in Halle 1, […]

Yourfirm.de auf der Messe „Zukunft Personal“: Beratung zum optimalen Online-Recruiting als mittelständischer Arbeitgeber

Yourfirm.de auf der Messe „Zukunft Personal“: Beratung zum optimalen Online-Recruiting als mittelständischer Arbeitgeber

München. – Vom 17.-19. September 2013 dreht sich auf der Kölner „Zukunft Personal“ wieder alles um das Thema Recruiting. Schon im vergangenen Jahr informierten über 650 Aussteller auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement gut 14.000 Fachbesucher über die neusten Rekrutierungstrends. Auch in diesem Jahr sind Experten von Yourfirm (http://www.yourfirm.de), die Online-Jobbörse für den Mittelstand, vor Ort am Messestand I.15 in Halle 2.1 und b

Outplacement Berater für Neuorientierung ab 50 zertifiziert

Outplacement Berater für Neuorientierung ab 50 zertifiziert

Wer im mittleren Lebensalter beruflich ausgemustert wird, erlebt nicht nur eine persönliche Niederlage. Er tut sich auch schwer mit der Stellensuche. Erstmals gibt es jetzt für Firmen zertifizierte Outplacement Berater 50plus, welche für entlassene Mitarbeiter wieder eine passende Arbeit finden.