Professionalisieren Sie Ihr Veränderungsprojekt durch systemischen Counseling und stehen Sie den psychosozialen Effekten einer Reorganisation nicht länger ratlos gegenüber. Ein Name in einem Organigramm stellt noch keine wertschöpfende Leistung dar. Ein engagierter Mitarbeiter, der weiß, wofür er steht und welche Hürden er zu überwinden hat, durchaus.
Durch den Zusammenschluss kann RSM seine Marktposition deutlich ausbauen. International ausgerichteten Unternehmen eröffnen sich jetzt zahlreiche neue Möglichkeiten.
Nicht selten kommt es vor das Unternehmen zusammengeschlossen werden müssen. Der Zusammenschlußdieser zweier Unternehmen (Merger) ist mit einer ganzen Reihe von Herausforderungen verbunden. Die Schultz&Partner Unternehmens-&Personalberatung steht beratend zur Seite.
Ein Viertel aller M&A-Aktionen scheitern – und das oft kurz nach Projektende. Mit Methodik und Datenkonsolidierung kann dieser Entwicklung entgegen gesteuert werden. Ein Ratgeber schafft jetzt Abhilfe gegen Risiken und Fallen.