Neue Steuerregeln für Online-Verkäufe
Was das PStTG-Gesetz für private und gewerbliche Anbieter bedeutet
Edelmetalle und Diamanten: Ein Grenzgang voller Herausforderungen
Das Funkeln eines Diamanten hat eine magische Anziehungskraft – kaum ein anderes Geschenk löst so viel Bewunderung und Staunen aus, sobald das edle Schmuckkästchen geöffnet wird. Im flackernden Kerzenschein entfaltet der Edelstein seine ganze Pracht und versetzt Beschenkte wie Betrachter gleichermaßen in Ehrfurcht. Doch Diamanten sind weit mehr als ein Symbol für Liebe und Luxus. Sie gelten als "kleinste und wertvollste Geldanlage der Welt", sagt Edelmetallexp
Meldepflicht für Registrierkassen ab 01.01.2025
Ab dem 01.01.2025 tritt in Deutschland eine neue Meldepflicht für elektronische Kassensysteme und Registrierkassen in Kraft. Diese Vorschrift soll für mehr Transparenz und Kontrolle bei der Erfassung von Geschäftsvorfällen sorgen. Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Informationen und Fristen, die Unternehmen beachten müssen.
Wichtige Fristen und Vorgaben:
-Ab dem 01.01.2025: Das Mitteilungsverfahren steht zur Verfügung.
-Ab dem 01.07.2025: Alle neu angeschafften
Ebay- und ähnliche Verkäufe
Die Steuer und die privaten Veräußerungsgeschäfte – Meldepflichten digitaler Plattformbetreiber
Borreliose politisch abgeblockt aber ärztlich massenhaft abgerechnet
Wenigstens 400.000 Borreliose-Diagnosen im Jahr 2018
Vertragsverstöße von Kollegen – Meldepflicht für Arbeitnehmer?
Müssen Arbeitnehmer Verstöße von Kollegen beim Arbeitgeber anzeigen? Aus dem Arbeitsverhältnis ergeben sich für Arbeitnehmer Pflichten zur Rücksichtnahme auf die Interessen des Arbeitgebers. Wer diese Pflichten als Arbeitnehmer verletzt, kann unter Umständen eine fristlose Kündigung vom Arbeitgeber erhalten (BAG, Urteil vom 26. März 2009 – 2 AZR 953/07 -, juris). Wie sieht es nun aber […]
Die unverzügliche Krankmeldung. Wann muss ein Arbeitnehmer eine Mitteilung an den Arbeitgeberüber seine Erkrankung senden?
Welche Folgen hat eine verspätete Krankmeldung? Kann der Arbeitgeber abmahnen oder gar kündigen? Ein Hinweis von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
