Geförderte Weiterbildung: Mitarbeiter zeigen mehr Leistungsbereitschaft und Loyalität

Laut TNS Infratest-Studie 2013 sind Weiterbildungsangebote ein wichtiger Baustein in der Personalrekrutierung
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– Für große Mehrheit der Arbeitnehmer ist Loyalität wichtig- Umfrage"Wie loyal sind Sie im Job?"von kalaydo.de unter 1.300 Bewerbern
Studenten berichten auf UNI.DEüber ihre positiven und negativen Erfahrungen in Bezug auf die Kollegialität untereinander im Studium.
Ein Plädoyer für eine zügige gesetzgeberische Tätigkeit von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin