Geförderte Weiterbildung: Mitarbeiter zeigen mehr Leistungsbereitschaft und Loyalität
Laut TNS Infratest-Studie 2013 sind Weiterbildungsangebote ein wichtiger Baustein in der Personalrekrutierung
Motivation ? Mit Begeisterung zum Unternehmenserfolg
Richtig motivieren und Ziele sicher erreichen!
Motivation – Der Schlüssel zum Erfolg
Wie man Mitarbeiter begeistert und das Unternehmen mit Motivation zum Erfolg führt
Einstellungsgespräche
Wer es geschafft hat, mit seiner Bewerbung so zu überzeugen, um zu einem Einstellungsgespräch eingeladen zu werden, der hat es schon fast geschafft. Allerdings gilt es jetzt, den zukünftigen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass man als Bewerber genau die richtige Person für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz ist.
Wahre Schönheit kommt von innen
Eine hohe Arbeitgeberattraktivität wirkt sich direkt auf das Unternehmensergebnis und die Wertschaffung aus. Während sich die Verbundenheit der Mitarbeiter in gesteigerter Leistungsbereitschaft zeigt, erhöht sich gleichzeitig die Performanz des Unternehmens nachhaltig. Parallel werden ungewollte Fluktuation und Recruitingkosten gesenkt.
