Der Einsatz eigener Ressourcen bei neu auftretenden Anforderungen wird mit Wohlbefinden belohnt. Diese neue Definition von Wohlbefinden aus der Cardiff School of Health Science der Cardiff Metropolitan University versteht Wohlbefinden als Prozess der Auseinandersetzung, der durchaus auch mit Anstrengungen verbunden sein darf. Vier Irrtümer über Anstrengung und Wohlbefinden 1. Anstrengung ist in unseren Köpfen oft […]
„Besonders erfolgreiche Unternehmen verbinden eine starke, wertebasierte Führung mit allen Facetten einer Hochleistungsorganisation.“ (Prof. Dr. Arnold Weissman) Schnelllebigkeit, Turbokapitalismus und reine Leistungsbemessung, haben sich langsam aber stetig als Gradmesser in unser alltägliches Berufs-, aber auch Privatleben geschlichen. Bizarr, sehnen sich Menschen doch eigentlich seit jeher nach Orientierung, Werten und Sinn. Die Initiative Wirtschaft.Kultur.Preis 2017 gibt […]
KBR DB AG erwartet zukunftsfähige Werkestrategie, die neben einer markt- sowie kundenorientierten Instandhaltung auch Perspektiven für die Beschäftigten gewährleistet
3 Dinge, die Vorgesetzte von Trainern im Leistungssport lernen können
Günter und Sabine Decker stellen – und beantworten – in ihrem Werk "Neue Schule für ALLE" die Frage, ob unser altes Schulsystem unserer modernen Gesellschaft und Lebensweise noch gerecht wird.
(Mynewsdesk) Gemeinsamer Bundesausschuss führt iFOBT ein.
München, 22.04.2016 ? Eine langjährige Forderung der Felix Burda Stiftung wird nun in die Tat umgesetzt. Der immunologische Stuhlbluttest (iFOBT) zur Früherkennung von Darmkrebs ersetzt den seit über 40 Jahren verwendeten Guajak-basierten (gFOBT) ab 01.Oktober 2016. Der neue Test spürt doppelt so viele Krebsfälle und ?Vorstufen auf und liefert weniger falsch-positive Ergebnisse
Der Gemeinsame Bundesa
VEDA Horizon: Performance Management und Praxixpapier Performance
Tipps für Eltern von Bildungsexpertin Swantje Goldbach.
Berlin, 20. Januar 2016. Das neue Jahr hat gerade angefangen, da stehen die wichtigen Halbjahreszeugnisse an. „Bei schlechten Noten sollten die Eltern nicht schimpfen, denn dann ist mit ihrem Kind kein Austausch Kind mehr möglich“, betont Swantje Goldbach, Pädagogische Leiterin vom Lernwerk. „Wichtig ist es, die Ursachen der schlechten Leistungen gemeinsam herauszufinden.“ Folgende Tipps gibt die Expertin zum Umgang mit dem
Leistungssteigerung durch Motivation – Geld allein ist ein zu schwacher Motor
Leistungssteigerung durch Motivation – Geld allein ist ein zu schwacher Motor
