Lean Leadership Planspiel RACEPLAN – Führen in simulierter Realität
In RACEPLAN lernen, den eigenen Führungsstil zu reflektieren und zu verbessern.
III. Symposium CHANGE TO KAIZEN – Denn Organisationen werden nie besser sein als ihre Mitarbeiter
12. und 13. November 2014 – MARITIM Parkhotel Mannheim
Dücker Group GmbH sorgt mit der KATA für nachhaltige Verbesserung
Wie viele Unternehmen setzte auch die Dücker Group GmbH als einer der führenden Hersteller von vollautomatischen Förderanlagen für Wellpappe und Papier
bekannte Lean Tools wie 5S, One-Piece-Flow, Kanban etc. zur Produktivitätssteigerung ein. Partielle Verbesserungen wurden somit auch erreicht, der erhoffte und nachhaltige Quantensprung hingegen blieb dennoch aus.
All business is human
– denn Wertsteigerung wird von Menschen gemacht!
2. Symposium CHANGE TO KAIZEN – 23.+ 24. Oktober 2013 in Viernheim
Eine veränderte Unternehmenskultur bedeutet nicht nur Verantwortung zu übertragen, sondern der kollektiven Intelligenz des Systems zu vertrauen und dieses Vertrauen zum Ausdruck zu bringen.
Es gehören viel unternehmerischer Mut und eine tiefe Überzeugung dazu, den Weg einer kompletten Transformation zu gehen.
Fabrik im Seminarraum (FiS) um ein neues Produkt erweitert
Nach nunmehr drei Jahren haben wir die Fabrik im Seminarraum (FiS) um ein Produkt erweitert.
Pressemitteilung
Webcast LEAN TRANSFORMATION gibt Impulse zur Umsetzung von Lean-Prinzipien
