In einem zweitägigen Seminar der Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erfahren Organisationsentwickler, wie sie die Lean-Philosophie in der Führungskultur ihres Unternehmens verankern.
Mit einem Selbsttest von Dr. Daniela Kudernatsch und Jeffrey K. Liker können Unternehmen ermitteln, ob in ihnen die erforderliche Führungskultur besteht, um das Lean-Management in ihrer Organisation stabil zu verankern.
Jeffrey K. Liker und Dr. Daniela Kudernatsch haben einen Test entwickelt, mit dem Unternehmen checken können, ob in ihnen die erforderliche Führungskultur besteht, um das Lean-Management in ihrer Organisation zu verankern.
In einem zweitägigen Seminar in München erfahren Manager, wie sie eine Lean Leadership-Kultur in ihren Unternehmen entwickeln und verankern können.
In das zweitägige Seminar der Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch ist eine Web-Konferenz mit dem US-amerikanischen Lean-Experten Jeffrey K. Liker integriert.
In das Lean Leadership-Seminar der Münchener Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch ist eine Web-Konferenz mit dem US-amerikanischen Lean-Guru Jeffrey K. Liker integriert.
Die Münchener Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch führt in Kooperation mit dem US-amerikanischen Lean-Experten Jeffrey K. Liker ein zweitägiges Seminar durch.
Jeffrey K. Liker ist unter anderem „special guest“ bei den Strategieumsetzungsseminaren von Dr. Daniela Kudernatsch.
Die Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erläutert in drei Management Circle-Seminaren Managern, wie sie in ihren Unternehmen eine Lean Leadership-Kultur schaffen.
Managementberaterin erläutert Führungskräften und Organisationsberatern, wie sie in Unternehmen eine Lean Leadership-Kultur und Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen.
