*NEU* Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion

Durchsetzungsstark agieren – Prioritäten setzen – Ziele erreichen -Widerstände auflösen
Durchsetzungsstark agieren – Prioritäten setzen – Ziele erreichen -Widerstände auflösen
Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen
Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen
Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? – Welche Führungstechniken sind die Richtigen? – Wie können Sie sich in dieser "Sandwich-Position" behaupten?
Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? – Welche Führungstechniken sind die Richtigen? – Wie können Sie sich in dieser "Sandwich-Position" behaupten?
Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen
Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen
Potentiale ausschöpfen ? Ziele sicher erreichen ? Führungsstärke richtig einsetzen ? Führen & High-Performance
Potentiale ausschöpfen ? Ziele sicher erreichen ? Führungsstärke richtig einsetzen ? Führen & High-Performance
Potentiale ausschöpfen ? Ziele sicher erreichen ? Führungsstärke richtig einsetzen ? Führen & High-Performance