Die eigene berufliche Entwicklung selbst optimieren mit dem NEURONprocessor

Oft ist man in der eigenen beruflichen Entwicklung gefangen, gebremst oder unzufrieden.
Oft ist man in der eigenen beruflichen Entwicklung gefangen, gebremst oder unzufrieden.
Coach Bernhard Patter von diavendo klärt Führungskräfteüber eine sinnvolle Weitergabe von Aufgaben an Mitarbeiter auf. Die Delegation stellt richtig eingesetzt ein wichtiges Führungsinstrument und sogar eine wertvolle Möglichkeit zur Mitarbeiterentwicklung dar.
Forschen&Entwickeln im Schwarm mit der NEURONintelligence
Mehr Wissen, mehr Kreativität, bessere Konzepte und schnellere Lösungen … durch eine neue und moderne Weise, mit seinem Gehirn zu arbeiten.
Durch die NEURONprocessor Schwarmintelligenz wird die etablierte Binnensicht eines Einzelnen oder in Organisationen (Abteilungen, Teams, etc.) reduziert. Die Schwarmintelligenz zeigt Informationsbereiche auf, die durch die etablierte und limitierte Wahrnehmung (Binnensicht) nicht gesehen werden. Jeder kann diese neuartige Schwarmintelligenz nun für z.B. Produktentwicklungen und eine Vielzahl weite
Manchmal steckt der Kopf in einer Sackgasse:Lösungen für Aufgaben und Herausforderungen im beruflichen oder privaten Alltag durch angewandte Gehirnforschung im Individualtraining erfolgreich meistern lernen. Als Werkzeug hierfür dient der NEURONprocessor, der durch Papiervorlagen, Web App oder iPad App genutzt wird.
Auch ein bereits vorhandenes Unternehmensleitbild sollte stets weiterentwickelt und von den Mitarbeitern aktiv mitgestaltet werden. Führungskräftecoach Bernhard Patter zeigt auf, wie mit Hilfe einer fest etablierten Führungskultur Mitarbeiter mehr an das Unternehmen gebunden werden können.
Kommunikationsexperte Bernhard Patter entwickelte gemeinsam mit ARCOTEL ein innovatives Fortbildungskonzept für die Hoteldirektoren. Neben Führungskräftetrainings profitieren die Manager von individuellen Einzelcoachings.
Manager entwickeln in einem X-Lab zum Thema „Fast-Engineering“, um die Entwicklungs- und Innovationsgeschwindigkeit ihrer Unternehmen zu erhöhen.
Das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung diavendo spendet der Vitos Kinder und Jugendpsychiatrischen Tagesklinik Hanau eine große Spielzeugschule. Die medizinische Einrichtung wird die Schule als Spielmaterial für ihre Patienten einsetzen.