Kompetent mit Kompetenzmanagement auf der Personal Swiss
Scheelen AG präsentiert neue Erkenntnisse aus der Leadership-Forschung
Wie Führungskräfte den Unternehmensgewinn beeinflussen
Kooperation zwischen Scheelen AG und Zenger|Folkman bringt neue Markterkenntnisse
Kompetenzmanagement: Österreichische Firmen hinken hinterher
Studie zeigt: Auf Unternehmensstrategie abgestimmte Kompetenzen gewinnen an Bedeutung
Kompetenzmodelle erstellen – Wie wird–s was? 20 Schritte zum Erfolg
Kompetenzmodelle werden für dezentrale geführte Unternehmen immer wichtiger. Die Kompetenzmodelle sind der Leim, der die Mitarbeiter vereint. Sie sind der gemeinsame Nenner, der Leitfaden für Gut und Schlecht, der Handlungen in Zweifelsfällen ermöglicht.
Weltweit einheitlicher Auftritt – hoher Wiedererkennungsgrad, ein gutes Wir-Gefühl und eine klare auch emotionale Abgrenzung zum Mitbewerber. Das klingt umfangreich, teuer und kompliziert – es ist aber auch lohnen
