Fehlende Kompetenzen im Topmanagement lassen Großprojekte regelmäßig scheitern

von Presse am 20. August 2011   Bilder, News  

Oftmals scheitern multikulturelle sowie Großprojekte durch mangelnde Kernkompetenzen beim Topmanagement oder auf der Führungsebene. Selbstüberschätzung von Spitzenkräften führt zu einer mangelnden Motivation sich in ausschlaggebenden Kernkompetenzen fortzubilden.