Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und stoppen
ARAG Experte Tobias Klingelhöfer informiert, wie sich Betroffene wehren können
Teambildung und produktivere Zusammenarbeit am Arbeitsplatz
Gemeinsames Geocaching in eindrucksvoller Natur steigert das Wohlbefinden im Team
BusinessCode fliegt international beheimatetes Team für Bonner Firmenlauf ein
Seit Jahren wächst das Team des Bonner IT-Dienstleister kontinuierlich, auch während strengster Homeofficevorgaben und so nutzt der IT-Dienstleister den Bonner Firmenlauf, um mit dem weltweit verteilten Team zu feiern.
Einfach gut beraten
25 Episoden mit Erlebnissen und Erkenntnissen aus der Beratungspraxis
Teamevent Firmenweihnachtsfeier – die Selfiewall zeigt Handyfotos der Feier live auf einem Beamer
Um Firmenweihnachtsfeiern einen besonderen interaktiven Charme zu verleihen bietet die Haase & Martin GmbH mit der Selfiewall eine abwechslungsreiche Art der Unterhaltung. So wir
Rechthaber, Chaoskopf, Schwarzseher: So gelingt der entspannte Umgang mit angespannten Kollegen
Der Rechthaber Typisch für den Rechthaber sind seine besserwisserische Art und sein Starrsinn. „Betroffene Mitarbeiter tragen mit gewissen Verhaltensmustern zu dem besserwisserischen Auftritt bei, indem sie dem Rechthaber schmeicheln oder Recht geben. Das gegenteilige Verhalten ist jedoch ebenfalls nicht ratsam, denn Widerspruch und Kontra treiben den Sturkopf nur dazu, sich noch mehr beweisen zu wollen. […]
Konflikte im Job Рneuer Ratgeber hilft beim L̦sen beruflicher Konflikte
Es wird in so gut wie allen Unternehmen viel Zeit mit der Bewältigung von Konflikten verschwendet (rund 10-15% der Arbeitszeit). Leider geschieht es oft, dass Menschen in Konfliktsituationen nicht angemessen reagieren. So kann ein eigentlich kleiner Konflikt schnell von einer Ameise zu einem Elefanten mutieren. Mitarbeiter fühlen sich dabei in der Konfliktsituation oft hilflos ausgeliefert. […]
Arbeitnehmer soll Arbeit eines Kollegen mit erledigen – geht das?
Die Anzahl der Ãœberstunden, die Arbeitnehmer in Deutschland jährlich leisten, ist enorm. Um die 1,7 Milliarden sollen es z.B. im Jahr 2016 laut eines Berichts der Zeit gewesen sein. Die Mehrheit dieser Ãœberstunden bleibt unvergütet. Einer der Hauptgründe dafür dürfte die freiwillige Motivation der Arbeitnehmer sein, Ãœberstunden zu leisten, um sich beim Arbeitgeber hervorzutun. Problematisch […]
„Wenn nicht ständig jemand stören würde, könnte ich so schön arbeiten“
Wie kann man das Gefühl von Unzufriedenheit abstellen? Neben Telefon, Mails und Kollegen, sind es vor allen Dingen Vorgesetzte und Kunden, die für das Gefühl sorgen, wegen all der Ablenkungen kaum zur eigentlichen Arbeit zu kommen. „Das Gefühl, so gut wie nie zu den Dingen zu kommen, die man erledigen möchte, ist auf Dauer gefährlich“, […]
Das schwarze Schaf im Unternehmen – wie verhält man sich als Arbeitnehmer?
In jedem Unternehmen gibt es schwarze Schafe Egal ob großes Unternehmen oder kleinerer Betrieb – schwarze Schafe gibt es fast überall. Dabei handelt es sich in der Regel um Mitarbeiter, denen die Schuld für alle möglichen Fehler oder Probleme gegeben wird. Wie sollte man sich als Arbeitnehmer verhalten, wenn man feststellt, dass man das schwarze […]
