Eine Frage der inneren Mitte
Ingolf Op den Berg informiert, warum viele Menschen dem Druck der immer komplexer werdenden Welt nicht länger standhalten können und wie sie dem entgegenwirken können.
Schlüssel zum Coachingerfolg
Im Laufe der Jahrzehnte hat Executive Coach Dorette Segschneider vier Schlüssel herausgefiltert, die ein Coaching erfolgreich machen.
Raus aus der Komplexitätsfalle – 6 wirksame Tipps
Im Laufe der Jahrzehnte hat Executive Coach Dorette Segschneider sechs Tipps herausgefiltert, die raushelfen aus der Komplexitätsfalle.
Managen war gestern – gestalten ist das Ziel
Counselor Frank Ertel erläutert, warum Führungskräfte mehr sein sollten als reine Organisatoren
Vertriebsmanagement 2020 / 2021 – Firmenkundengeschäft in Banken und Sparkassen
Thies Lesch bietet in "Vertriebsmanagement 2020 / 2021" Impulse, Ideen und Denkanstöße für Unternehmer, die ihrem eigenen Hamsterrad entkommen möchten.
Wie eine Wüstenspringmaus im Lurch-Terrarium
Diese und viele weitere offene Fragen gaben mir die Inspiration, mich auf den Weg zu machen und zu erforschen, wie man seine wahre Bestimmung und Seelenaufgabe finden kann, um das versprochene Glück, den echten Erfolg zu spüren. Es waren immer die gleichen Fragen: Lebe ich überhaupt ein »echtes« Leben? Folge ich meiner wahren Bestimmung? Gibt […]
Gewohnheiten ändern, Ziele erreichen
Jeder kennt es: Beim Versuch, Gewohnheiten zu ändern, scheitern viele Menschen schon nach wenigen Tagen. Sie fallen zurück in alte Gewohnheiten, die es unmöglich machen, ihre Ziele zu erreichen. Es entstehen negative Gedanken und das Gefühl, unzureichend zu sein. Viele Menschen versuchen, das Problem mit Druck und Disziplin zu lösen – was auf Dauer noch […]
Klarheit im Kopf: 3 einfache Schritte
Schritt #1 zu mehr Klarheit: Definiere deine Ist-Situation Am besten, du nimmst dir jetzt Stift und Papier und machst diese Ãœbung sofort mit. Die folgende Methode hilft dabei, ein konkretes Problem zu lösen oder allgemein Klarheit in dein Leben zu bringen. Wir nehmen jetzt einmal an, du hast gerade ein Problem und weißt einfach nicht, […]
Führungskultur: Agilität nicht mit Regellosigkeit verwechseln!
Vor kurzem habe ich am Rande meines Vortrags mit jemandem gesprochen, dessen Unternehmen gerade den Rückwärtsgang einlegt. Dort wurde jahrelang mit flexibler Arbeitszeit und höherer Eigenverantwortung experimentiert. Das Ergebnis diese neuen Führungskultur: niemand wusste, wann die Kolleginnen im Büro sein würden, die man gerade brauchte. Abstimmungschaos zwischen den Teams. Themen, die irgendwo stecken bleiben und […]
Nackt & bloß – Selbstführung Unplugged!
Eine Anstiftung zu mehr Klarheit, Wahrheit und Erfolg
