Bei einer Umfrage vor rund drei Jahren wurden etwa 300 Studenten der Wirtschaftswissenschaften zur Attraktivität von Familienunternehmen als Arbeitgeber befragt. Damals gaben in etwa 60 Prozent der angehenden Akademiker an, Familienunternehmen den Großkonzernen vorzuziehen.
Gerade die Mittelständler aus der vermeintlichen "Provinz" zeichnen sich häufig durch gute Berufschancen für Menschen aus, die mehr als nur ein "Rad im Getriebe" sein wollen. Un
(mpt-12/259) Den richtigen Beruf zu finden ist keine einfache Sache – vor allem nicht für Schulabsolventen. Neben den persönlichen Interessen, Neigungen und Fähigkeiten gilt es bei der Berufswahl nämlich immer auch die Qualität der Ausbildung und die damit einhergehenden Perspektiven zu berücksichtigen. Derzeit bietet die Medienbranche besonders gute Entwicklungsmöglichkeiten. Berufe wie "Kaufleute für Dialogmarketing", "Medienkaufleute Digi
Frauen erhöhen ihre Karrierechancen in der Logistik
TNS Infratest-Studie 2012: Chefs unterstützen berufliche Weiterbildung
Geachtet wird auf Karrierechancen, Gehalt und Image des Arbeitgebers
Immer mehr Unternehmen setzen auf professionelles Trennungsmanagement
