Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass wir im aktuellen Ranking der besten Arbeitgeber im IT-Sektor, durchgeführt vom Handelsblatt und dem Sozialwissenschaftlichen Institut Schad (SWI), vertreten sind.
Ausgezeichnet wurden 140 Unternehmen als "Beste IT-Arbeitgeber 2024" aus mehr als 1.500 teilnehmenden Unternehmen.
Laut der Studie, die im Auftrag des Handelsblatts durchgeführt wurde, zählen Faktoren wie persönliche Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und
Die Frage der Gehaltstransparenz bleibt ein kritisches Thema auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Immer mehr Arbeitnehmer:innen fordern klare Gehaltsangaben in Stellenanzeigen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können. Eine Analyse der Stellenanzeigen auf dem Jobportal HeyJobs (https://www.heyjobs.co/de-de) zeigt, dass die Bereitschaft, Gehaltsinformationen preiszugeben, langsam aber stetig zunimmt. Diese Entwicklung spiegelt ein wachsendes Bedürfnis nach Offenheit und Fairness wide
Die Informationstechnik ist eine aufstrebende Branche, die vielfältige Tätigkeiten bietet und in Zukunft noch weiter an Relevanz gewinnen wird. Als Gründer und Geschäftsführer der Klauke Enterprises GmbH & Co. KG weiß Felix Klauke, dass die IT-Branche neben spannenden Projekten, Raum für Selbstverwirklichung und großer Zukunftssicherheit auch attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten hat. Wovon seine Mitarbeitenden profitieren, was Klauke Enterprises v
Weiterbildung neben dem Vollzeitjob? Für viele Arbeitnehmer undenkbar – schließlich haben die wenigsten von ihnen Zeit, sich jahrelang durch ein Dickicht aus undurchsichtigen Lernstoff zu schlagen. Mit dem Digitalen Weiterbildungsinstitut Patrick Grabowsky hat der Unternehmer eine Lösung für alle Schichtarbeiter und Berufstätigen mit Familienverpflichtungen geschaffen, die jederzeit und überall lernen möchten. Wie sie sich durch ein flexibles und effektives Au
Durch Social-Recruiting lassen sich auch in der Energiebranche qualifizierte Mitarbeiter gewinnen – doch durch inkompetente Agenturen, die nicht die gewünschten Ergebnisse liefern, erlangt die Branche einen immer schlechteren Ruf. Dem will Birger Weiß entgegenwirken: Mit der WhiteAcademy hat er das SUN-Recruitingsystem entwickelt, das die Möglichkeiten des Social-Recruitings voll ausschöpft und die Personalprobleme von Energieunternehmen nachhaltig löst. Was sein Angebo
PR und Pressearbeit sind heute ohne die Verwendung von Bildmaterial kaum noch vorstellbar. Was müssen Sie für die rechtssichere Verwendung von Bildern, Grafiken und Visuals wissen und berücksichtigen? Alexander Karst erklärt das nötige Grundlagenwissen u.a. zum Urheberrecht und zeigt, worauf Sie achten müssen, um sich bei der Verwendung von Fotos nicht angreifbar zu machen.
Fotos und Grafiken sind ein wichtiger Baustein in der PR und erzeugen deutlich mehr Aufmerks
Laut einer internen Befragung unter den Mitgliedern des Bundesverbands Direktvertrieb Deutschland (BDD) für das Jahr 2023 sind 75 Prozent der Führungspositionen an Frauen vergeben worden. Im deutschlandweiten Vergleich, bei welchem der Anteil derzeit bei 29 Prozent* liegt, übernimmt die Branche damit eine Vorreiterrolle.
Der Direktvertrieb bietet oft einmalige Einkaufserlebnisse, die besonders viel Spaß machen. Dabei ist die Produktpalette vielfältig: Von Haushaltswar
Die Osnabrücker Messeagentur Barlag blickt auf ein äußerst erfolgreiches erstes Halbjahr 2024 zurück, das von beeindruckenden Erfolgen ihrer Recruiting-Events geprägt war. Insgesamt fanden 15 Veranstaltungen der jobmesse deutschland tour, der jobmesse austria und der beruf & bildung statt, die zehntausende motivierte Bewerber begeisterten. Bei diesen Stationen kamen zudem rund 1.600 Aussteller aus allen Branchen zusammen – ein Plus von über 30% im Vergleich zum
