Erste AKAD-Absolventenstudie: Berufsbegleitendes Studium zahlt sich aus
Fünf Absolventenjahrgänge zu ihrer Karriereentwicklung befragt
Fünf Absolventenjahrgänge zu ihrer Karriereentwicklung befragt
Dresden, 04.04.2011 | Die Nachfrage von Bürgern nach Investitionen in die eigene Weiterbildung, aber vor allem in die Bildung ihrer Kinder hat seit der Finanzkrise stetig zugenommen haben.
Buchautor Claus von Kutzschenbach schreibt führungsnah und kenntnisreichüber Frauen-Männer-Management. Sein neues Führungsbuch für Frauen ist erhellend, nützlich und brandaktuell! Die 5 Kernthesen des Managementberaters.
Düsseldorf/München – Klassische Bewerbungen auf Stellenanzeigen – das war gestern.
Heute suchen viele IT-Profis nicht mehr. Sie werden gefunden, vor allem in sozialen
Netzwerken. Wie können wechselwillige IT-Experten am besten auf sich aufmerksam
machen, ohne dass ihr Vorgesetzter davon Wind bekommt?
Dass praktisch alle Headhunter ihr Personal übers Netz suchen, ist längst bekannt. Der
Trend setzt sich auch 2011 ungebremst fort: „Auf Stellenanzeigen bekommen wir ein
Studieren neben dem Beruf
Mettmann, 22.03.2011 – Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute zeichnet heute den Tiefkühl-Heimservice eismann mit den Titeln "Top Arbeitgeber Deutschland 2011" und "Top Arbeitgeber Schweiz/Suisse 2011" für herausragendes und modernes Personalmanagement aus. eismann konnte sich dabei in Deutschland zum dritten Mal als eines von insgesamt 102 Unternehmen und in der Schweiz erstmalig als eines von 22 Unternehmen für den Titel qualifizieren
Ergebnis der repräsentativen forsa-Umfrage 2011: Mit den richtigen Argumenten erhalten Mitarbeiter umfangreiche Unterstützung für ihre Fortbildung
Am vorigen 10. März 2011 fand in den Räumlichkeiten der TOPTICA Photonics AG ein Vortrag mit dem Titel „Atmosphärische Intelligenz für Mensch und Organisation“ statt. Veranstalter war der VDI Arbeitskreis Unternehmer. Vortragender war der Kommunikationsexperte von ThinkSimple Herr Raimund Schöll.
Ende 2010 hat ThinkSimple eine Online Umfrage zu Aspekten der Arbeitsproduktivität in deutschen Unternehmen durchgeführt. Die Anfrage richtete sich an Betriebe zwischen 10 und 1.000 Mitarbeitern. Die Ergebnisse der Studie sind online auf der Homepage: www.ThinkSimple.de
Medienmitteilung der Namics (Deutschland) GmbH