In 3 Wochen zum Traumjob swipen und liken
Mit der karriere101 den richtigen Arbeitgeber matchen
karriere101 – Die Online-Branchen-Messen für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals
Engagierte Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals haben die Qual der Wahl: vor dem Hintergrund des weit verbreiteten Fachkräftemangels bieten sich häufig mehrere Optionen beim nächsten Karriereschritt. Darüber hinaus wandeln sich gängige Bewerbungsroutinen, Kommunikationswege und Erwartungshaltungen.
karriere101 ist die neue innovative Online-Messe, die Job-Suchende im Alter von 17- bis 29-Jahren zielgerichtet mit Unternehmen zusammenbringt.
Das Besonder
karriere101 – Die Online-Branchen-Messen für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals
Für viele Bewerber:innen stellt der klassische Bewerbungsprozess eine große Hürde dar. Obwohl das Interesse am ausgeschriebenen Job groß ist, scheitern sie beim Motivationsschreiben oder ziehen ihre Bewerbung aufgrund langer Wartezeiten zurück. Doch Bewerben kann so einfach sein!
Was ist das Besondere an der karriere101? Wie bei den bekannten Dating-Apps basiert das Format auf dem Matching-Prinzip, wovon Unternehmen & Talente gleichermaßen profitieren: Beide
Die Sommerpause nutzen
Karriere101: Bewerben kann so einfach sein
karriere101: Neues Magazin unterstützt bei Jobsuche und Karriereplanung
Wie finde ich meinen Traumjob? Was sollte ich im Bewerbungsprozess beachten?
Welche Fragen sollte ich mir und potentiellen Arbeitgebern ehrlich beantworten?
Das sind einige der Fragen, die im druckfrischen k101-Magazin beleuchtet und diskutiert werden. Fokussiert auf die Bedürfnisse von 17- bis 29-jährigen Job-Suchenden geben Human-Resources-Experten und das k101-Team wertvolle Tipps, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und das berühmte Perfect Match zu finden. Da es zentr
karriere101 – Die Online-Branchen-Messen für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals
karriere101 – Die Online-Branchen-Messen für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals
Engagierte Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals haben die Qual der Wahl: vor dem Hintergrund des weit verbreiteten Fachkräftemangels bieten sich häufig mehrere Optionen beim nächsten Karriereschritt. Darüber hinaus wandeln sich gängige Bewerbungsroutinen, Kommunikationswege und Erwartungshaltungen.
karriere101 ist die neue innovative Online-Messe, di
Recruiting neu denken
Mit der karriere101 kluge Köpfe matchen
karriere101 – Die neue Online-Karriere-Messe
Swipen – Liken – Matchen – Daten
Sind Initiativbewerbungen noch zeitgemäß? Karriereexpertin Dr. Cornelia Riechers gibt Tipps
Wie Bewerber*innen mit der ultimativen Initiativbewerbung ihren Wunschjob finden und wie sie dadurch ihre Arbeits- und Lebensqualität erhöhen, erklärt Karriereberaterin Dr. Cornelia Riechers.
karriere101 – Die neue Online-Karriere-Messe
Ab sofort: Swipen – Liken – Matchen – Daten
