München, 14.07.2015. – Am 14. Juli 2015 feiert die Mittelstands-Jobbörse Yourfirm.de (http://www.yourfirm.de) ihren fünften Geburtstag. In den fünf Jahren hat die Online-Jobbörse für den Mittelstand eine beispiellose Erfolgsgeschichte hingelegt. Erst im letzten Jahr wurde sie zur besten Spezialjobbörse in Deutschland und zum besten Jobportal für Ingenieure gewählt. Ausruhen möchte sich das Team von Yourfirm darauf jedoch nicht.
Zielgerichtet, zeiteffizient, passgenau ? so bringt das neue Business-Netzwerk eines Kölner Start-Ups hochqualifizierte Senior Experten mit Unternehmen in Kontakt.
Wir haben die Jobbörse LGBTI-Jobs.de geschaffen, um LGBTI-freundliche Jobpositionen von Pro-Equality-Partern (Partner, welche die Gleichberechtigung von LGBTI unterstützen) aufzulisten.
UNICUM und WHATCHADO, österreichischer Spezialist für Jobinformation, Bewerbung und Employer-Branding per Videobotschaft, werden strategische Partner. Arbeitgeber profitieren vom innovativen Recruiting-Modell: Sie können Angestellte für sich und ihr Unternehmen sprechen lassen.
Wir sind das neue innovative Jobportal, dass das Bewerbungsprozedere umdreht. Der Bewerber stellt anonym sein Jobprofil online und der interessierte Arbeitgeber kann nach Überprüfung der Unterlagen ein individuelles Jobangebot unterbreiten. Somit wird der Bewerbungsprozess für beide Seiten einfacher, schneller und deutlich günstiger.
Das erfolgreiche Portal positioniert sich prominenter am Markt und verfügt mit der Gebietserweiterung auch über eine deutlich größere Anzahl von Stellenangeboten.
Mehr als 5.000 Webseitenbesucher, mehr als 1.000 Fans auf Facebook, 70 interessante Stellenangebote aus der Region, schon 30 Partner, die regelmäßig Stellenangebote veröffentlichen, und mehr als 20 eingegangene Bewerbungen. Das regionale Jobportal für offene Stellen, Ausbildungs- und Praktikumsplätze in der Region Limburg-Weilburg-Diez www.jobsinlimburgweilburg.de hat nach vier Wochen Betrieb einen erfolgreichen Start hingelegt.
Berlin, 16. Januar 2014 – Mit JobberBee geht heute das erste Social Network für flexible Jobs und Köpfe an den Start. Das Jobportal setzt auf ein ausgefeiltes vierdimensionales Matching, das neben den persönlichen Qualifikationen der Jobsuchenden auch den regionalen Aktionsradius, die aktuelle Verfügbarkeit sowie persönliche Empfehlungen der eigenen Kontakte für passgenaue Jobangebote nutzt. Testmarkt ist Berlin.