Digitales Recruiting in der Hörakustikbranche: Neues Jobportal „hoerakustiker.jobs“

Pfaffenhofen, Juni 2024 – Die Rekrutierung motivierter Auszubildender und Fachkräfte wird zunehmend herausfordernd, insbesondere in der Hörakustikbranche.
Pfaffenhofen, Juni 2024 – Die Rekrutierung motivierter Auszubildender und Fachkräfte wird zunehmend herausfordernd, insbesondere in der Hörakustikbranche.
Ein neues deutschlandweites Jobportal revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen und Kandidaten zusammenfinden
Das IT-Recruiting-Unternehmen indivHR hat dieses Wochenende seine neueste Karriereseite gelauncht: eine Plattform speziell für IT-Jobs, die ab sofort unter career.indivhr.com zugänglich ist. Das eingesetzte Tool zielt darauf ab, den Recruiting-Prozess zu vereinfachen und Talente effektiver mit den für sie passenden Unternehmen zu verbinden. Interessent*innen werden ermutigt, die Seite zu besuchen und sich mit indivHR zu vernetzen, um aktuelle Jobangebote zu erhalten, die ihren Int
hoga.careers, Ihr Jobportal im Hoga-Bereich. Ob Vollzeit-, Teilzeitstelle, Aus- oder Weiterbildung, unsere seriösen Jobangebote sind immer auf dem neuesten Stand. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.
Simpla-Jobs.de: Es ist ein Jobportal, das von der Usability – also von der Bedienung her – seinen Namen alle Ehre macht. Simpla. Simpel. Einfach. Jobs – ohne SchnickSchnack.
Notgedrungen arbeiten seit Beginn der Corona-Pandemie mehr und mehr Büroangestellte aus dem Homeoffice. Anfangs wurde dies noch skeptisch betrachtet, doch mittlerweile hat sich herausgestellt: Dieses
ManaJump ist als neue Recruiting-Plattform speziell auf die Anforderungen der Logistikbranche ausgerichtet. Im Gegensatz zu branchenübergreifenden Diensten erfolgt die Auswahl der Bewerber persönlich und nicht Algorithmus gesteuert. Das Management-Team besteht aus acht hochkarätigen Experten aus namhaften Logistikkonzernen, deren Expertise für Unternehmen kostspielige Verzögerungen und Streuverluste bei der Stellenbesetzung vermeiden. Neukunden bietet ManaJump zum Start ein […]
ManaJump ist als neue Recruiting-Plattform speziell auf die Anforderungen der Logistikbranche ausgerichtet. Im Gegensatz zu branchenübergreifenden Diensten erfolgt die Auswahl der Bewerber persönlich und nicht Algorithmus gesteuert. Das Management-Team besteht aus acht hochkarätigen Experten aus namhaften Logistikkonzernen, deren Expertise für Unternehmen kostspielige Verzögerungen und Streuverluste bei der Stellenbesetzung vermeiden. Neukunden bietet ManaJump zum Start ein […]
Ende Juni 2018 war es soweit – ein neues Jobportal speziell für den Agrar- und Pferdebereich ging online: Agrocaballo. Aber warum ein weiteres Jobportal für gerade diese beiden Bereiche? Es gibt im Internet zahlreiche Seiten, auf welchen freie Stellen für die Pferdebranche oder den Agrarbereich geschaltet werden können. Mit Agrocaballo werden beide Branchen zusammengeführt, denn […]
Hamburg, 02. Mai 2018 – Ein neuer Weg der Jobsuche macht bei Fach- und Führungskräften Karriere: Das Online-Job-Matching. Bei dieser Form der Stellensuche finden Arbeitnehmer und Arbeitgeber über eine Internetplattform nach dem Prinzip von Partnerbörsen zusammen. „Wir gewinnen im Moment zwischen 800 und 1.000 neue Mitglieder pro Monat hinzu“, sagt Josef Schindler, Geschäftsführer der Job-Matching-Plattform […]