Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent

Branchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Ãœbliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, webbasiertes Recruiting-Marketing. Ein Beispiel dafür bietet die Plattform kennt-ihr-einen.de, die feingliedriges virales Recruiting mit Empfehlungsmarketing kombiniert, um Bewerber direkt im privaten und beruflichen Umfeld zu erreichen. Die Erfolgsquote der an die digitale Lebenswelt ausgerichteten […]

KÖNIGSTEINER Gruppe holt zwei MMC Awards – insgesamt viermal ausgezeichnet

In der vergangenen Woche fand in Frankfurt am Main die sechste MMC Convention statt. Wie in den Jahren zuvor, wurde bei dem von monster.de veranstalteten Event die Zukunft des Recruitings diskutiert – mit führenden deutschen Personalmarketing-Agenturen sowie mit HR-Experten und Vertretern der Wissenschaft. Ein wichtiges Thema dabei: Von welchen technischen Innovationen können HR-Verantwortliche schon heute […]

Den Erfolg von Stellenanzeigen optimieren und messen – Aktor launcht Monitoring-Tool für Kunden

Aktor Interactive, internationale Agentur für Personalmarketing, bietet seinen Kunden nun den kostenfreien Zugang zu einem hauseigenen Multiposting – und Monitoring-Tool. Kunden der Agentur können mit JobTools ihre Recruitingkampagnen optimieren, indem sie Stellenanzeigen selbständig in den gewünschten Online-Medien schalten und in Echtzeit deren Rücklauf messen.

Welche Jobbörsen sind die richtigen für mein Recruiting? Aktors Marktstudien liefern die Antwort.

Welche Jobbörsen sind die richtigen für mein Recruiting?  Aktors Marktstudien liefern die Antwort.

Die neuen Auflagen der „Marktstudie über deutsche Jobbörsen“ sowie des „International Market Report on European Job Boards“ liefern HR-Professionals aktuelle Zahlen und Fakten zu nationalen und internationalen Stellenportalen. Exklusive Medienpartner sind das HR-Fachportal HRM.de und die englische HR-Fachzeitschrift ONREC.

Hochschul- und Unternehmensrecruiting: Die pludoni GmbH auf der Konferenz „KARRIERE 2011“ in Zittau

Hochschul- und Unternehmensrecruiting: Die pludoni GmbH auf der Konferenz „KARRIERE 2011“ in Zittau

Am 22.11.2011 wurde die pludoni GmbH zur dritten Kon­ferenz des Karriere­service der Hoch­schule Zittau/ Görlitz und des IHI Zittau, zu aktuel­len The­men des Personal­managements, einge­laden. Zen­trale Betrach­tungen der Personal­konferenz lagen da­bei insbe­sondere auf dem Gebiet des Hochschul­recruitings. Von 13 Uhr bis 19 Uhr sprachen fünf Referenten zu wichtigen Personal- Themen, stellten Statistiken auf, wiesen auf derzeitige E