green-jobs.at geht online: Mit einem Klick zum grünen Traumjob
Erste österreichweite Karriereplattform für „Green Jobs“ präsentiert
Relaunch der Internetpräsenz – Agentur für neue Medien – Arno Balzer
Der neue Eintragungsservice im Internet – Wir machen Sie bekannt !!
Karriere.at Umfrage: Weihnachtsfeier für viele lästige Pflicht
Trotzdem legen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber Wert auf den gemeinsamen Jahresabschluss
Relaunch 2010: Die Webseiten der YOURCAREERGROUP erhalten ein neues Gesicht
Das neue Herzstück der drei Internet Jobbörsen HOTELCAREER, GASTRONOMIECAREER und TOURISTIKCAREER ist die Suchfunktion.
Der „International Market Report on European Job Sites 2010“ als Wegweiser für internationales e-Recruiting
In seiner nunmehr 6. Studie über den internationalen Online-Recruitingmarkt nimmt Aktor Interactive auf 118 Seiten die wichtigsten Jobbörsen aus 23 europäischen Staaten unter die Lupe. Informationen zu Leistungsmerkmalen, Innovationen und aktuellen Trends schaffen nicht nur Transparenz, sondern machen die Studie zu einem wertvollen Instrument bei der Kandidatensuche im Ausland.
Fachkräftemangel in Deutschland
Unternehmen, Verbände und Berufsverbände erwarten für die Zukunft einen erheblichen Bedarf an Fachkräften. Angesichts der nach der Krise rasch in Schwung kommenden Wirtschaft, werden die Fachkräfteengpässe noch deutlich zunehmen.
Karriere.at Umfrage: Arbeitgeber finden Rauchen am Arbeitsplatz unproduktiv
Jeder zweite Arbeitnehmer glaubt, dass rauchende Kollegen weniger arbeiten
Jobsuche im Netz – wer einen neuen Arbeitsplatz sucht, nutzt dazu das Internet
Längst haben Unternehmen, Personalberater und Arbeitssuchende das Internet als Sammelbecken für neue Arbeitsplätze entdeckt. Zunehmend wickeln die Beteiligten den gesamten Bewerbungsprozess auf elektronischem Wege ab. Unternehmen schalten Online-Anzeigen, Arbeitssuchende stellen ihre Bewerbungsprofile direkt ins Netz. Der Personalreferent führt die erste Vorauswahl am Rechner aus. Wer in den engeren Kreis der Bewerber kommt, erhält per E-Mail eine Einladung zum persö
Geschäftsidee Jobbörse – mit der richtigen Software erfolgreich in eine Nische durchstarten
Durch den anstehenden Mangel an Fachkräften müssen viele Unternehmen neue Wege beschreiten, um ausgebildetes Personal zu finden. Längst genügt das Investieren in die eigenen Mitarbeiter nicht mehr aus. Der demografische Wandel führt in den nächsten Jahren zu einem dramatischen Rückgang an hochqualifiziertem Personal. Was für Unternehmen zu einem wirklichen Problem werden kann, ist für andere eine Chance. Neue Jobbörsen in Nischen können die
Umfrage zeigt: Facebook, Studi VZ & Co verändern Bewerbungsprozess
Österreichs Personaler nutzen Social Networks zur Bewerber-Recherche
