Gut abgesichert und gesund arbeiten
Piening Personal mit eigenem Team Arbeits- und Gesundheitsschutz
HSC Personalmanagement nutzt soziale Netzwerke, wie facebook und twitter, zur Kommunikation mit Mandanten und Kandidaten!
HSC Personalmanagement nutzt soziale Netzwerke, wie facebook und twitter, zur Kommunikation mit Mandanten und Kandidaten!
HSC Personalmanagement nutzt nicht nur die klassischen Methoden zur Suche von Kandidaten für die Mandanten aus der IT- und TK-Branche. Direct Search ist eine effektive Methode um offene Positionen der Mandanten schnell zu besetzten. Langfristig ist aber für die Bindung von Mandanten und Kandidaten die Nutzung von facebook und twitter ein wichtiges Thema. Neueste In
Steigende Nachfrage nach neutraler Bildungsberatung – nur die Ansprechpartner fehlen
Bildung ist das wichtigste Kapital, welches ein Mensch im Leben erwerben kann. Das heutige deutsche Bildungssystem aber ist ein Labyrinth, das in keinster Weise diesem Anspruch gerecht werden kann. Ständig werden Kompetenztests und Datenerhebungen durchgeführt, um einen notwendigen Handlungsbedarf im Bildungssystem herauszufinden. Die Ergebnisse gleichen sich – außer Spesen nichts gewesen!
job-FAIRmittler.at – Die neue Online-Jobbörse fürÖsterreich
Seit 24.März ist ein neuer Player amösterreichischen Online-Stellenmarkt aktiv."job-FAIRmittler.at – Die Online-Jobbörse"überzeugt durch einübersichtliches Portaldesign und einfache Menüführung. Mit seinem schlanken Konzept, bietet die neue Jobbörse ein funktionelles Werkzeug bei der Jobsuche – ganz ohne Werbeeinschaltungen, Pop-Up Fenster und Animationen auf der Portalseite. Die Nutzung der Plattform ist für Jobsuchende dabei völlig ko
Goodgame Studios heißt neue Mitarbeiter willkommen
Der Hamburger Spieleentwickler besetzt wichtige Positionen
erfolgreiche Jobmesse Dresden am 26.02.2011
Die 1. Jobmesse Dresden am 26.02.2011 im Hygiene Museum Dresden war ein voller Erfolg!
Unterstützung für Bundesbildungsministerin Schavan – die Bildungsmakler kommen! Bildungsmakler-Netzwerk wird zur Jobmaschine
Dresden, 29.11.2010 | Die letzte Presseveröffentlichung vom 22.11.2010 zum Aufbau eines Bildungsmakler-Netzwerkes in Deutschland brachte eine Flut von Anfragen. Das sehr große Interesse hat schon überrascht. Aber der freie Markt für die persönliche Beratung zur Bildung, inklusive ihrer Förderprogramme und Finanzierung, beginnt sich langsam zu entwickeln.
Künftige Bildungsmakler für Aufbau eines Bildungsmakler-Netzwerkes in Deutschland gesucht
Dresden, 22.11.2010 | Es werden in Deutschland viele öffentlich wirksame Maßnahmen – Bildungsgipfel, Bildungsoffensive und ganz aktuell die Bildungsrepublik – gestartet bzw. versprochen. Es bleibt jedoch beim Starten und Versprechen, denn längst hat die Einsparpolitik des Staates auch den Bildungssektor erreicht. Deshalb ist es naheliegend, andere und gleichzeitig erfolgreichere Wege zu gehen.
Jobsuche im Netz – wer einen neuen Arbeitsplatz sucht, nutzt dazu das Internet
Längst haben Unternehmen, Personalberater und Arbeitssuchende das Internet als Sammelbecken für neue Arbeitsplätze entdeckt. Zunehmend wickeln die Beteiligten den gesamten Bewerbungsprozess auf elektronischem Wege ab. Unternehmen schalten Online-Anzeigen, Arbeitssuchende stellen ihre Bewerbungsprofile direkt ins Netz. Der Personalreferent führt die erste Vorauswahl am Rechner aus. Wer in den engeren Kreis der Bewerber kommt, erhält per E-Mail eine Einladung zum persö
Geschäftsidee Jobbörse – mit der richtigen Software erfolgreich in eine Nische durchstarten
Durch den anstehenden Mangel an Fachkräften müssen viele Unternehmen neue Wege beschreiten, um ausgebildetes Personal zu finden. Längst genügt das Investieren in die eigenen Mitarbeiter nicht mehr aus. Der demografische Wandel führt in den nächsten Jahren zu einem dramatischen Rückgang an hochqualifiziertem Personal. Was für Unternehmen zu einem wirklichen Problem werden kann, ist für andere eine Chance. Neue Jobbörsen in Nischen können die
