Loyalität im Job: Gutes Arbeitsklima wichtiger als Geld

– Für große Mehrheit der Arbeitnehmer ist Loyalität wichtig- Umfrage"Wie loyal sind Sie im Job?"von kalaydo.de unter 1.300 Bewerbern
– Für große Mehrheit der Arbeitnehmer ist Loyalität wichtig- Umfrage"Wie loyal sind Sie im Job?"von kalaydo.de unter 1.300 Bewerbern
WebProjects aus Bielefeld, ein Internet-Spezialist für Personaldienstleister, hat die Jobbörse www.aktuelle-jobs.de grundlegend modernisiert und in der Funktion als Jobsuchmaschine am Markt neu platziert.
Mittelstandsbarometer: Kleine und mittlere Unternehmen sind der Jobmotor in Deutschland
Steigende Anforderungen an Bewerber
Was sind die Themen, die die Menschen künftig bewegen, welche wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen kommen auf Unternehmen zu?
Man muss sich bemerkbar machen
Das beste Fachwissen, günstige Preise und alle Anstrengungen nutzen nichts, wenn man von niemandem wahrgenommen wird, bestenfalls werden dann Verwandte und Bekannte zu Kunden. Was der Gründer oder Einzelkämpfer braucht ist eine breite Wahrnehmung für seinen Produkte oder Dienstleistungen. Schon Henry Ford sagte, “Jeder zweite Dollar ist zum Fenster hinausgeworfen, ich weiß nur nicht welche“.
Seit dem 1.1.2012 hat sich die Situation für Gründer aus der Arbeitslosigkeit eingetrübt. Neue Bestimmungen der Regierung besagen dass es kein Recht auf Fördermittel mehr gibt. Entsprechend rigoros werden Gründer behandelt. Gründer werden nun lieber in Jobs, egal welchen, vermittelt.
Mit Heavy Metal gegen den Fachkräftemangel im norddeutschen Flachland!Der Fachkräftemangel trifft norddeutsche Unternehmen besonders hart. Gut ausgebildete junge Menschen zieht es in die Metropolen oder sogar ins Ausland. Schon jetzt spürt man dies an allen Ecken. Für 2030 prognostizieren Experten 253.000 fehlende Fachkräfte für Schleswig-Holstein. Ein Stahlbauunternehmen bekommt jetzt vom weltweit größten Heavy Metal Open Air Unterstützung bei der M
Frankfurt am Main, 13. November 2012 – Der Absolventenkongress Deutschland unterstützt Berufseinsteiger beim Karrierestart. Am 28. und 29. November 2012 suchen Topfirmen wie Henkel, Commerzbank, Nestlé und Lufthansa Technik in der Koelnmesse nach Nachwuchskräften.
Hohe Kosten und mangelnde Bewerber machen es KMU Betrieben in der heutigen Zeit sehr schwer, weiter zu wachsen.