Schlüsselpositionen zu besetzen wird für viele Unternehmen zur wichtigsten Aufgabe der nächsten Monate. Eine systemische Strukturaufstellung kann helfen, den passenden Kandidaten schnell zu finden.
Unter den vielen Berliner Business-Clubs und -Netzwerken gibt es eines, das behauptet, nicht ganz normal zu sein.
Der Club „AusserGewöhnlich Berlin“ sieht sich als Sammelbecken für Berliner Geschäftsleute, die nicht ins normale Raster passen. Inzwischen tragen schon ca. 150 Unternehmen das Siegel der AusserGewöhnlichen Berliner: Vom kleinen Optikergeschäft am Olympiastadion über Jesta Digital und CA Immo bis hin zum Fernsehturm und der O2 world.
Düsseldorf, 06. Mai 2013 – Am 14. Mai nimmt die Full-Service-Internet-Agentur TWT Interactive am Azubi-Speed-Dating der IHK in Düsseldorf teil. Von 10 bis 15 Uhr können junge Nachwuchskräfte hier ihr Talent und Engagement unter Beweis stellen. Die Interessier-ten haben auf dem IHK-Event jeweils zehn Minuten Zeit, um ein Unternehmen von sich zu überzeugen.
(Leipzig, 29.04.2013) Aktiver Partner der Community ITmitte.de ist seit 22.06.2012 die Softwareforen Leipzig GmbH. Zur Zeit sucht die Softwareforen Leipzig GmbH einen Berater Testmanagement/Testspezifikation/Testautomatisierung (m/w) in Leipzig. Ab heute bietet die Softwareforen Leipzig GmbH eine Stelle für Softwareentwickler Java/Web (m/w) in Leipzig an.
Sie haben die Möglichkeit, durch Engagement, Ideen und viel Raum für Eigenverantwortung Ihre ganz eigenen Spuren für eine
Zürich, 29.04.2013: Im Rahmen eines Berufspraktikums in Spanien besteht die Möglichkeit, die Spanischkenntnisse in einem authentischen Umfeld anzuwenden und zu verbessern. Gleichzeitig erhalten die Praktikanten einen Einblick in ein spanisches Unternehmen und können wichtige Berufserfahrungen sammeln.
Zum vierten Mal gehört der Allergiespezialist ALK zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Im Rahmen einer Benchmark-Studie des Great Place to Work-Institutes werden jährlich die attraktivsten Arbeitgeber ermittelt. Auch im Jahr 2013 wurde ALK wieder unter den Top 100 Arbeitgebern mit Platz 41 prämiert. "Es ist ein tolles Gefühl, sagen zu können: Wir sind ein Great Place to Work!" sagt ALK-Geschäftsführerin Dr. Flora Beiche-Schol
Sticks&Stones – der Rockstar unter den Karrieremessen – schlägt ein neues Kapitel auf:am 26. Oktober 2013 in Berlin im Music&Lifestyle Hotel nhow.Ab sofort gibt es Freitickets für die ersten 1.000 Online-Anmeldungen
Köln, 18.04.2013. Vor allem Praktikanten und Werkstudenten waren zwischen November und April bei den Unternehmen gefragt. Das zeigen Suchergebnisse von Jobsuma, Deutschlands erster Jobsuchmaschine für
…rein in die Veränderung!
Jobmesse mit den Branchenschwerpunkten „Maschinenbau / IT & IT-Consulting“.
Gesucht werden erfahren Kräfte mit technischem und kaufmännischem Hintergrund.
Wer glaubt, mit dem unterzeichneten Vertrag für den neuen Job sei alles in trockenen Tüchern, hat weit gefehlt. Die ersten Tage sind oft entscheidend: In der Wirtschaft wird die Leistung der ersten Monate streng beäugt, Politikern schaut man nach 100 Tagen auf die Finger und auch außerhalb von Spitzenpositionen ist die Probezeit ein möglicher Schleudersitz.
"Die Euphorie ist meist hoch und der Wille etwas zu verändern erst recht", erklärt Christina